Nòng cốt ở đây chính là công nhân, người lao động được phát hiện, bồi dưỡng từ các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, triển khai. Điều này thể hiện rõ nét tại quận Nam Từ Liêm.
Ở đây, nhiều công nhân giỏi đã được lựa chọn từ các hội thi nâng bậc, thi thợ giỏi. Hội thi tay nghề tại các doanh nghiệp được duy trì hàng năm, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” được cổ vũ với những tiêu chí thiết thực. Do đó, các công nhân đã phấn đấu để đạt danh hiệu, đạt thành tích cao. Nhiều công nhân lao động đạt bậc 7/7, trở thành hạt nhân nòng cốt trong phong trào của cơ sở.
Một trong những nòng cốt đó là anh Nguyễn Văn Tuân - công nhân Công ty Cổ phần FECON. Anh Tuân cho biết, chính phong trào “Công nhân giỏi” do Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm phát động, triển khai đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất tại đơn vị. Đối với Công ty Cổ phần FECON, đông đảo công nhân trực tiếp hưởng ứng, tham gia thi đua để phấn đấu đạt được danh hiệu “Công nhân giỏi” của Liên đoàn Lao động quận.
Được sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn và sự tạo điều kiện của lãnh đạo công ty, nhiều công nhân đã nỗ lực hết mình. Điều quan trọng là để đạt được danh hiệu, những sáng kiến, sáng tạo của công nhân đều góp phần tăng năng suất cho công ty. Qua đó, thu nhập của công nhân cũng được cải thiện.
Theo bà Lê Thị Kim Điệp - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm, năm 2023 có 304 Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp bình xét được 6.687 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở (chiếm 30,6%/ tổng số công nhân trực tiếp sản xuất); đề nghị biểu dương 35 “Công nhân giỏi” cấp quận và đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương 3 “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Đặc biệt, ngoài thời gian làm việc tại doanh nghiệp, nhiều người công nhân còn theo học các lớp đào tạo chuyên môn, học đại học chuyên ngành, tự học hỏi để nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề. Họ đã trở thành tấm gương để các đồng nghiệp học hỏi, tạo nên một phong trào thi đua có tính lan toả cao, đồng thời nhân lên nhiều lần số người được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” hàng năm.
