Chi trả nợ lương 6 tháng
Chiều 31.1, trao đổi với Báo Lao Động, ông Huỳnh Tấn Tuấn - Hiệu trưởng Trường CĐYT Quảng Nam - cho biết, nhà trường đã thanh toán toàn bộ khoản nợ lương và BHXH từ tháng 7 - 12.2023 cho hơn 100 NLĐ, tổng cộng hơn 6,2 tỉ đồng.
Kinh phí chi trả được tỉnh cấp bổ sung, hỗ trợ 2 đợt - hơn 5,8 tỉ đồng, phần còn lại từ nguồn thu và nguồn tạm ứng của trường.
“Đến hiện tại, 100% cán bộ, giảng viên của nhà trường đã được trả lương 6 tháng cuối năm 2023. Nhìn chung, sau khi được chi trả lương, phần lớn cán bộ, giảng viên nhà trường đều phấn khởi làm việc, các hoạt động của nhà trường vẫn diễn ra bình thường” - ông Tuấn nói.
Tuy nhiên, khoản phụ cấp, ưu đãi nghề của đội ngũ cán bộ, giảng viên 10 tháng qua (hơn 1,4 tỉ đồng) vẫn chưa có nguồn để chi trả. Theo hướng dẫn của tỉnh, nhà trường đã thông báo với cán bộ nhân viên và NLĐ của trường để khoanh nợ và dự kiến năm 2024, sẽ tiếp tục chi trả bằng nguồn tiết kiệm chi, ông Tuấn cho biết thêm.
Như Lao Động liên tục phản ánh, sau nhiều tháng bị nợ lương kéo dài, nhiều giảng viên của Trường CĐYT Quảng Nam thậm chí đã phải cầm cố sổ đỏ, vay nóng để duy trì sinh hoạt. Đỉnh điểm là quyết định ngừng việc tập thể thời điểm cận Tết Dương lịch. Khi được chi trả nợ chế độ lương và BHXH, họ hết sức vui mừng nhưng không tránh khỏi chạnh lòng.
“Tôi cảm thấy rất vui khi nhận được khoản nợ lương 6 tháng qua để trang trải cuộc sống, trả nợ cho các khoản đã mượn các tháng trước và lo Tết. Nhận được số tiền xứng đáng với mồ hôi, công sức của mình khi Tết cận kề khiến tôi vừa mừng vừa tủi” - một giảng viên lâu năm của Trường CĐYT Quảng Nam chia sẻ.
Không để tái diễn cảnh nợ lương
Thông qua Báo Lao Động, NLĐ cũng gửi lời cảm ơn đến Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã quan tâm, chỉ đạo quyết liệt và bố trí kinh phí để giải quyết nợ lương cùng chế độ khác, đảm bảo đời sống để NLĐ yên tâm công tác.
“Về tương lai của trường, chúng tôi còn nhiều băn khoăn khi tuyển sinh liên tục không đạt chỉ tiêu, nguồn thu không đảm bảo duy trì hoạt động, nhất là khi trường được giao cơ chế tự chủ. Chúng tôi mong mỏi UBND tỉnh có cơ chế, chính sách phù hợp để trường đảm bảo ổn định lâu dài” - một vị trưởng khoa của Trường CĐYT Quảng Nam kiến nghị.
“Phía nhà trường đã đề xuất lên các cấp có thẩm quyền cấp kinh phí hoạt động theo biên chế chứ không phải theo chỉ tiêu tuyển sinh như hiện nay, nhằm đảm bảo nguồn lương cho cán bộ, giảng viên của nhà trường” - Hiệu trưởng Trường CĐYT Quảng Nam nói.
Trước đó, trả lời Báo Lao Động, ông Lê Văn Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam - cho hay, phải chấm dứt ngay tình trạng nợ lương NLĐ tại các đơn vị sự nghiệp công lập (trong đó có Trường CĐYT tỉnh) và không để tái diễn. Đó là trách nhiệm của ngành tổ chức cán bộ nói chung, có như vậy mới làm tròn trách nhiệm xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị.
“Về lâu dài phải cơ cấu mô hình hoạt động và cơ chế tài chính để Trường CĐYT Quảng Nam hoạt động đúng theo quy định. Việc này, Tỉnh ủy đã giao UBND tỉnh báo cáo, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét trong quý I/2024” - ông Lê Văn Dũng cho biết.
