Mức % phụ cấp thâm niên nghề thanh tra viên được tính như sau:
Thanh tra viên có thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 04/2009/TTLT-BNV-BTC đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Mức tiền phụ cấp thâm niên nghề hàng tháng được tính theo công thức sau:
Mức tiền phụ cấp thâm niên nghề = Hệ số lương chức vụ hoặc hệ số lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng x Mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định từng thời kỳ x Mức % phụ cấp thâm niên nghề được hưởng.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách tiền lương đã thống nhất bãi bỏ các phụ cấp sau:
+ Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);
+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
+ Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì phụ cấp thâm niên nghề chỉ được giữ lại đối với ba đối tượng là: quân đội, công an, cơ yếu; các đối tượng khác được hưởng phụ cấp thâm niên nghề hiện hành sẽ bị bãi bỏ. Do đó, thanh tra viên được hưởng phụ cấp thâm niên nghề theo Nghị định 43/2023/NĐ-CP sẽ bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề thanh tra khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
