Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Tại Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:
Đối với trường hợp được tăng 12.5% lương hưu:
Lương hưu trong tháng 9 = Tiền lương hưu chưa tăng (mức cũ) x 1.125.
Trường hợp sau khi tăng 12.5% lương hưu nhưng mức lương hưu dưới 2.700.000 đồng thì được cộng thêm 300.000 đồng.
Trường hợp sau khi tăng 12.5% lương hưu nhưng có mức lương hưu từ 2.700.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng thì sẽ được nhận tròn là 3.000.000 đồng.
Đối với trường hợp được tăng 20.8% lương hưu:
Lương hưu trong tháng 9 = Tiền lương hưu chưa tăng (mức cũ) x 1.208.
Trường hợp sau khi tăng 20.8% lương hưu nhưng mức lương hưu dưới 2.700.000 đồng thì được cộng thêm 300.000 đồng.
Trường hợp sau khi tăng 20.8% lương hưu nhưng có mức lương hưu từ 2.700.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng thì sẽ được nhận tròn là 3.000.000 đồng.
Nếu bạn đọc thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH, mức lương hưu cũ là 1.500.000 đồng. Mức lương hưu của bạn trong tháng 9 sẽ tăng thêm 12,5%. Như vậy, mức lương hưu từ tháng 9: 1.500.000 x 1.125 =1.687.500 đồng/tháng.
Nếu bạn thuộc trường hợp được tăng 20.8% lương hưu:
Lương hưu từ tháng 9 = 1.500.000 x 1.208 = 1.812.000 đồng/tháng.
Sau khi được điều chỉnh tăng, mức lương hưu của bạn đọc vẫn dưới 2.700.000 đồng, do vậy, bạn sẽ được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng
