Phản ánh đến Báo Lao Động, một giáo viên THCS tại huyện Sóc Sơn, Hà Nội cho biết, cô đang nộp hồ sơ xét nâng ngạch từ giáo viên THCS hạng 3 mới sang hạng II.
"Hồ sơ của tôi bị loại vì đánh giá viên chức năm 2021-2022 diện "không hoàn thành nhiệm vụ" vì lý do sinh con thứ 3, tôi bị khiển trách trong kỉ luật Đảng. Mọi yêu cầu khác của tôi để nâng ngạch đều đáp ứng" - giáo viên này bức xúc và cho rằng, đã đọc nhiều văn bản tại các tỉnh/huyện khác và không rõ trường hợp của mình rơi vào quy định nào.
Về trường hợp của giáo viên này, Báo Lao Động đã trao đổi với đại diện Phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn. Vị này cho biết, theo các quy định hiện hành, giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ, không được xét thăng hạng, nâng hạng.
Về phản ánh của giáo viên rằng bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ do sinh con thứ 3, đại diện Phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn lí giải, quy định về sinh con thứ 3 được tính vào đánh giá tháng, đánh giá năm. Việc đánh giá tháng, đánh giá năm đối với giáo viên thuộc thẩm quyền của hiệu trưởng đánh giá, không phải thẩm quyền của UBND huyện Sóc Sơn hay Phòng Nội vụ.
"Khi chúng tôi xem kết quả đánh giá không hoàn thành từ phía các trường, việc đánh giá dựa trên nhiều cơ sở, tiêu chí, không nhất thiết là do sinh con thứ 3. Cũng có thể trong quá trình công tác, liên quan đến vấn đề về giờ giấc, chuyên môn... giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Việc đánh giá này thuộc thẩm quyền của nhà trường" - vị này cho biết.
Trước đó, nhiều giáo viên tại các tỉnh thành khác cũng phản ánh tới Lao Động về việc bị xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ" do sinh con thứ 3.
Đơn cử, hồi đầu tháng 7, một nữ giáo viên ở Nghệ An phản ánh trường hợp tương tự. Giáo viên này trong năm có thai con thứ 3 bị xếp loại hoàn thành nhiệm vụ dù có nhiều thành tích xuất sắc, năm sau bị đánh giá, xếp loại cuối năm là “không hoàn thành nhiệm vụ”.
Về việc xử lý giáo viên, cán bộ sinh con thứ 3 trở lên bằng hình thức đánh giá xếp loại cuối năm không hoàn thành nhiệm vụ, chuyên gia pháp lý Trần Hậu Định (Hà Tĩnh) cho biết là trái pháp luật.
Theo chuyên gia này, căn cứ Nghị định 90/2020 ngày 13.8.2020 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức chỉ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp “có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá”.
Trong khi đó, việc sinh con là việc riêng của cán bộ, công chức, viên chức, không phải thực thi nhiệm vụ, công vụ.
