Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh Hưng Yên vừa ban hành nghị quyết hỗ trợ giáo viên mầm non, tiểu học được tuyển dụng vào các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn từ 1.8.
Theo đó, giáo viên tiểu học được hỗ trợ 108 triệu đồng và giáo viên mầm non được hỗ trợ 162 triệu đồng/người. Số tiền này được trao trực tiếp theo hình thức một lần và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, các phụ cấp khác.
Điều kiện để giáo viên được nhận khoản trợ cấp trên là phải cam kết giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố tối thiểu 10 năm kể từ ngày được tuyển dụng.
Đối tượng đã nhận kinh phí hỗ trợ không thực hiện đúng thời gian công tác như đã cam kết phải hoàn trả toàn bộ kinh phí hỗ trợ đã nhận theo quy định.
Kinh phí được Hưng Yên dự tính khoảng 300 tỉ đồng và thời gian thực hiện quy định này đến hết 30.12.2030.
Cuối năm 2022, HĐND tỉnh Tiền Giang cũng đã ban hành chính sách khuyến khích đối với viên chức quản lý, giáo viên cơ sở giáo dục mầm non công lập, giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy môn học trong cơ sở giáo dục phổ thông công lập tại các địa bàn khó tuyển dụng.
Theo đó, giáo viên mầm non mới tuyển dụng được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người/tháng thực dạy.
Giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy các môn học khó tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người/tháng thực dạy.
Mức hỗ trợ này không dùng làm cơ sở để tính đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian thực hiện hỗ trợ: Từ học kỳ II năm học 2022 - 2023 đến hết học kỳ I năm học 2027 - 2028.
Tỉnh Phú Thọ cũng ban hành chủ trương tuyển dụng đặc cách các giáo viên mầm non đủ điều kiện vào biên chế, làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn năm 2023.
Hiện toàn tỉnh có 896 giáo viên hợp đồng thuộc đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Năm 2021, Tuyên Quang cũng đưa ra chính sách tương tự. Sinh viên sư phạm tốt nghiệp thủ khoa được hỗ trợ tương đương 55 lần mức lương cơ sở (lương cơ sở năm 2021 là 1,49 triệu đồng - tương đương 81,95 triệu đồng/tháng); loại xuất sắc được hỗ trợ 50 lần, loại giỏi được hỗ trợ 45 lần.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi hồi đầu tháng 7 cũng ban hành thông báo về việc tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút năm 2023.
Điều kiện dự tuyển là những người tốt nghiệp đại học trong và ngoài nước loại xuất sắc; đạt giải cao trong kì thi học sinh giỏi cấp tỉnh, quốc gia, quốc tế hoặc cuộc thi khoa học - kĩ thuật quốc gia, kì thi Olympic.
Những người được tuyển dụng theo chính sách này không phải trải qua kì thi tuyển mà được ưu tiên xét tuyển. Ngoài lương, phụ cấp ngành, giáo viên được tuyển dụng còn được hưởng thêm 100% lương và phụ cấp tăng thêm trong 5 năm; được xem xét đặc cách tham dự kì thi nâng ngạch giáo viên chính.
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, hiện nước còn thiếu 118.253 thầy cô đứng lớp, tăng thêm 11.308 người thiếu so với năm học 2021 - 2022. Trong đó, cấp mầm non tăng 7.887 giáo viên, cấp tiểu học tăng 169 người, cấp THCS tăng 1.207, cấp THPT tăng 2.045 người.
