Khó tìm việc vì thiếu kinh nghiệm
Tốt nghiệp loại giỏi ngành Ngôn ngữ Pháp, chị Ngọc Yên (huyện Phong Điền, TP Cần Thơ) vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Nhớ lại quá trình chật vật tìm việc sau khi ra trường, chị Yên cho biết, nguyên nhân lớn nhất là hầu hết các doanh nghiệp, công ty đều ưu tiên những ứng viên có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm.
“Sau khi tốt nghiệp, tôi không nghỉ ngơi mà tranh thủ nộp hồ sơ trên các trang web tìm việc với mong muốn có được một vị trí việc làm đúng ngành nghề. Dù được hẹn phỏng vấn nhưng do thiếu kinh nghiệm làm việc khiến tôi khó cạnh tranh lại với các ứng viên khác. Loay hoay nộp hồ sơ cho công ty này đến công ty khác nhưng trong nửa năm liền tôi vẫn trong tình trạng thất nghiệp”, chị Yên chia sẻ.
Cũng phải chạy ngược chạy xuôi tìm việc làm sau khi ra trường, chị Nguyễn Thị Diễm My (huyện Phú Tân, tỉnh An Giang) kể lại: “Tốt nghiệp xong, tôi đã tham khảo rất nhiều trang web tuyển dụng nhân sự, cũng nộp hồ sơ và được hẹn phỏng vấn 3-4 nơi nhưng hầu như kết quả đều không đạt như ý muốn. Cuối cùng, tôi đi làm gia sư tự do để có đồng vô đồng ra trang trải cuộc sống”.
Chia sẻ về nguyên nhân khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, chị My cho biết, dù có tấm bằng tốt nghiệp loại xuất sắc nhưng nhà tuyển dụng lại đánh giá cao việc ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc các kỹ năng nổi bật hơn. Đây lại là những điều mà sinh viên mới ra trường như chị My lúc ấy đang thiếu. Vì vậy mà chị đã vụt mất cơ hội việc làm.
Chấp nhận mức lương thấp
Sau khoảng thời gian chật vật tìm việc, chị My trúng tuyển vào một trung tâm dạy học. Theo đó, dù vị trí việc làm không đúng chuyên ngành học và có mức lương khởi điểm khá thấp so với kỳ vọng, chị My vẫn quyết định gắn bó.
“Sau nhiều lần phỏng vấn thất bại, tôi xin vào làm trái ngành tại một trung tâm dạy học. Dù mức lương khởi điểm chỉ có 4 triệu đồng nhưng đổi lại trung tâm này không yêu cầu kinh nghiệm và tôi cũng được đào tạo trước khi nhận việc. Đặc biệt, trong thời buổi vật giá leo thang, nếu chỉ có đồng lương gia sư, tôi thực sự rất khó trang trải cuộc sống. Vì vậy, tìm kiếm công việc ổn định để đáp ứng chi phí sinh hoạt là quan trọng hơn hết”, chị My tâm sự.
Công việc hiện tại tuy lương khởi điểm thấp nhưng lại có lộ trình tăng lương rõ ràng cho nhân viên làm tốt đã tạo động lực cho chị My quyết định gắn bó. Theo đó, để có thêm thu nhập, chị vẫn tiếp tục đi dạy gia sư: “Vừa đi làm vừa đi dạy, tôi không còn lo lắng về chi phí sinh hoạt. Điều tôi cần làm hiện tại là phấn đấu làm việc thật tốt để sớm được thăng tiến và tăng lương”.
Nhận thấy khó khăn trong quá trình tìm việc, chị Yên không còn yêu cầu quá cao đến việc đúng chuyên ngành hay vấn đề lương bổng. Theo đó, chị đã nộp hồ sơ và được nhận vào một công ty tại Cần Thơ với mức lương khởi điểm khá thấp.
“Hiện tại, tìm việc không dễ nên khi thấy cơ hội công ty đưa ra cho ứng viên không có kinh nghiệm làm việc tôi đã không chần chừ mà đồng ý. Dù mức lương cơ bản chỉ có 4,5 triệu đồng nhưng ít ra tôi có công việc ổn định”, chị Yên chia sẻ.
Theo đó, ngoài giờ hành chính, chị Yên sẽ nhận thêm các lớp gia sư để kiếm thêm thu nhập. Số tiền từ 2 nguồn cộng lại giúp chị không còn đau đầu về vấn đề chi phí sinh hoạt.
