Đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên với quân nhân chuyên nghiệp gồm:
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng đang công tác, làm việc tại các cơ quan, đơn vị.
Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Thông tư 224/2017/TT-BQP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên như sau:
Điều kiện áp dụng và mức phụ cấp:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư này có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội đủ 5 năm (đủ 60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ 6 trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Như vậy, quân nhân chuyên nghiệp và sẽ được áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên nếu có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội đủ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên.
Mức hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ 6 trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thâm niên đối với quân nhân chuyên nghiệp:
Căn cứ Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 Điều 3 Thông tư 224/2017/TT-BQP quy định về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên như sau:
Thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội;
Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác (bao gồm: công an, cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng, nhà giáo, dự trữ quốc gia và các ngành, nghề khác được Chính phủ quy định) được cộng dồn với thời gian quy định tại Điểm a Khoản này.
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại Khoản 2 Điều này nếu có đứt quãng thì được cộng dồn.
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thâm niên của quân nhân chuyên nghiệp được quy định theo Khoản 5 Điều 3 Thông tư 224/2017/TT-BQP:
Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó, thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thâm niên là thời gian được quy định tại Khoản 2 Điều 3 nêu trên. Nếu thời gian này có đứt quãng thì được cộng dồn.
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thâm niên là những khoản thời gian được quy định tại Khoản 5 Điều 3 nêu trên.
