Chị Ngô Thị Phương Trang (24 tuổi) - nhân viên của một công ty ở Thanh Hoá - coi trọng những mối quan hệ đồng nghiệp chứ không đơn thuần chỉ đi làm vì lương.
Mặc dù mức lương từ công việc văn phòng của chị Trang chỉ vỏn vẹn 8 triệu đồng/tháng, song chị vẫn quyết định gắn bó. Bởi chị Trang ưu tiên sự ổn định, nhất là nếu tính xa về tương lai.
"Mức lương hiện tại của tôi có thể không cao bằng mức lương của nhiều bạn làm tự do kiếm vài chục triệu một tháng. Tuy nhiên, tôi vẫn lựa chọn làm văn phòng và hài lòng bởi thời gian, công sức mình bỏ ra xứng đáng với những gì được nhận" - chị Trang trải lòng.
Chị Trang cho biết: “Khối lượng công việc được phân bổ rõ ràng giúp tôi không bị kiệt sức. Lương thưởng vào dịp lễ Tết cũng thuận lợi.
Làm việc tự do những ngày lễ Tết chế độ đãi ngộ, lương thưởng khá bấp bênh. Nhiều lúc còn phải đi “cày” xuyên Tết trong khi làm văn phòng thì sẽ được nghỉ mà vẫn có lương”.
Bản thân chị Trang lựa chọn công việc văn phòng một phần vì muốn nhận được các quyền lợi như bảo hiểm xã hội, phụ cấp ăn trưa, lương thưởng, sinh nhật…
“Tôi có người bạn làm nhân viên giao hàng, mỗi tháng bạn ấy kiếm được 13-15 triệu đồng nhưng rất vất vả. Ngày nào cũng làm việc ngoài trời từ sáng sớm đến tối muộn. Công việc giao hàng có rất nhiều khó khăn mà tôi không thể đảm nhận được” - chị Trang tâm sự.
Bản thân chị Trang luôn quan niệm, bất kể công việc nào cũng đều đáng trân trọng, mỗi người sẽ phù hợp với một ngành nghề riêng mà mình đã lựa chọn.
“Mọi người ở phòng tôi lúc nào cũng cùng nhau ăn trưa, chiều tới lại cùng nhau đặt trà sữa, ăn vặt. Thế nên, lên công ty đối với tôi như một niềm vui mặc dù nhiều lúc đồng nghiệp có xảy ra xích mích, nhưng sau cùng vẫn luôn hỗ trợ nhau” - chị Trang cho hay.
Anh Trịnh Huy Hoàng (24 tuổi) - nhân viên của một công ty ở Hà Nội - cảm thấy thời gian làm việc văn phòng được phân bổ hợp lý, đặc biệt là có đồng nghiệp cùng “chạy” deadline.
Theo anh Hoàng, những người làm công việc tự do thì thời gian biểu không được khoa học, dậy muộn, làm việc đến tận khuya, các bữa ăn không đúng giờ mà sinh hoạt cũng không nề nếp. Tất nhiên nếu kéo dài nhiều năm sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe.
Anh Hoàng chia sẻ: “Đi làm công ty thì bản thân tôi phải chỉn chu trong mọi chuyện từ cách ăn mặc đến tác phong làm việc, nhờ vậy tạo cho bản thân tính cách chuyên nghiệp hơn. Thỉnh thoảng, tôi cũng sẽ gặp khách hàng, nên giờ giấc luôn phải chính xác, điều này rất quan trọng công việc".
Môi trường công sở tạo điều kiện để anh Hoàng có thể thăng tiến trên con đường sự nghiệp của mình, được gặp gỡ những người tài giỏi, có ý chí, nghị lực trong cuộc sống.
“Tính tôi không làm việc một mình được, cần phải có người chia sẻ, trò chuyện và làm cùng nhau. Thử tưởng tượng mỗi lần gặp vấn đề với khách hàng, không có đồng nghiệp ở bên để lắng nghe, tâm sự và đưa ra hướng giải quyết chắc tôi không biết làm phải làm sao” - anh Hoàng tâm sự.
Anh Hoàng cho biết, thời gian anh gặp đồng nghiệp sau giờ làm còn nhiều hơn gặp gỡ bạn bè. Vì thế, anh luôn làm việc với một tâm thế vui tươi, luôn xem đồng nghiệp là những người bạn để cùng sẻ chia, tâm sự về công việc, dự định tương lại.
Anh Hoàng cho biết thêm, công việc nào cũng có tính 2 mặt. Làm tự do hay làm văn phòng đều có những khó khăn riêng. Suy cho cùng, cố gắng hết mình, hạnh phúc với những gì mình đang làm mới là mục đích sống mà nhiều người theo đuổi thay vì chỉ quan tâm đến đồng lương hay thu nhập.
