Chỉ bận bịu với công việc không tên
Chia sẻ với Lao Động, nhiều nhân viên trạm y tế cho biết thường xuyên rơi vào cảnh "rỗi nghề" vì một ngày không có nổi một người đến khám, khiến nhiều người mất dần nhiệt huyết.
Chị N.T.K - nhân viên một trạm y tế ở huyện Long Mỹ (tỉnh Hậu Giang) cho biết: "Nhiều anh em đồng nghiệp dù rất yêu nghề nhưng trước tình cảnh trạm y tế vắng bệnh nhân như hiện nay cũng chán nản. Nhiều người đã xin nghỉ việc. Số còn lại thì cố gắng trụ từng ngày nhưng chẳng ai còn nhiệt huyết như trước".
Theo chị K, không người đến khám, ngoài những lịch họp, thực hiện công tác dân số, những lần xét hỗ trợ chính sách cho người khuyết tật, người lớn tuổi thì hầu như thời gian còn lại là rảnh rỗi. Yếu lòng khi thấy anh em đồng nghiệp nghỉ việc, chị K cũng đắn đo suy nghĩ bản thân có nên nối gót theo đồng nghiệp hay không.
Còn tại TP Cần Thơ, một ngày của nhân viên y tế là làm những công việc không tên, hoặc rảnh rỗi tán gẫu với anh em đồng nghiệp để giảm bớt không khí buồn chán.
"Xem đi xem lại các giấy tờ, lịch tiêm chủng, uống vitamin cho trẻ em,... vốn dĩ đó là điều mà tôi đã thuộc nằm lòng từ trước. Buồn chán quá thì lại tìm anh em đồng nghiệp tán gẫu với nhau. Hiện, trạm y tế có các sinh viên thực tập, cộng tác nên việc hướng dẫn các em cũng xem như những năm học trên giảng đường của chúng tôi có chỗ để dùng" - một nhân viên trạm y tế tại TP Cần Thơ cho biết.
Tình trạng vắng bóng bệnh nhân như hiện nay không chỉ khiến đội ngũ nhân viên trạm y tế mang tâm lí chán nản mà còn ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lí của các sinh viên đang theo học ngành y.
Mong muốn sau này có thể về công tác tại trạm y tế quê mình, em Phan Ngọc Tường Vy (Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ) cũng chông chênh trước tình trạng này: "Khi thấy cảnh trạm y tế vắng bệnh nhân, một ngày không có nổi một người đến khám, bản thân em rất sốc. Được làm việc trong đội ngũ y, bác sĩ là ước mơ lớn nhất của bản thân. Nhưng với tình cảnh này, em suy nghĩ rất nhiều vì không biết hướng đi của mình có đúng không, có nên chuyển ngành khác để học không".
Mong mỏi giữ chân nhân viên trạm y tế
Trưởng Trạm Y tế phường Cái Khế (quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ) Nguyễn Thị Hồng Hạnh cho biết: Trạm y tế hiện chưa có chính sách thu hút người bệnh đến khám, trong khi đó, sức cạnh tranh từ phòng khám tư, nhà thuốc là quá lớn. Nhiều trường hợp anh em nhân viên y tế có năng lực chuyên môn nghỉ việc cũng đã làm mất đi người thầy nhiều kinh nghiệm hướng dẫn cho các bạn sinh viên.
"Là người công tác nhiều năm tại trạm y tế tôi luôn đau đáu làm thế nào để người dân tin tưởng năng lực chuyên môn của nhân viên trạm y tế, cách thu hút người bệnh đến khám. Đặc biệt, anh em đồng nghiệp có thể an tâm công tác, thế hệ sinh viên ngành y sau này cũng nhiệt huyết, máu lửa với nghề hơn", chị Hạnh chia sẻ.
Mới đây, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường vừa ký quyết định thành lập tổ công tác giải quyết khó khăn, vướng mắc ngành y tế. Theo đó, tổ công tác có nhiệm vụ rà soát, tổng hợp các khó khăn, đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền hỗ trợ giải quyết đối với từng nội dung khó khăn, vướng mắc của ngành y tế.
Trước đó, liên quan đến hoạt động của một số trạm y tế vẫn còn khó khăn, cơ sở vật chất nhiều trạm xuống cấp khiến dân e ngại khi đến khám, chữa bệnh - Giám đốc Sở Y tế TP Cần Thơ Hoàng Quốc Cường thông tin, UBND TP Cần Thơ đã xây dựng 2 đề án nhằm hỗ trợ thêm trang thiết bị, cơ sở vật chất cho các trạm.
"Bên cạnh đó, Sở cũng tham mưu Bộ Y tế ban hành cơ chế đặt hàng theo các gói dịch vụ cơ bản nhằm mục đích cải thiện nguồn thu nhập và giữ chân nhân viên y tế tại các cơ sở" - ông Cường nói.
