Công đoàn vào cuộc bảo vệ quyền lợi NLĐ
Như Báo Lao Động đã phản ánh, từ tháng 7.2023 đến nay, Bệnh viện Y học cổ truyền Quảng Nam (Bệnh viện), địa chỉ tại 13 Nguyễn Chí Thanh, TP. Tam Kỳ đã nợ 2,6 tỉ tiền lương và gần 700 triệu đồng BHXH của 136 NLĐ.
Ông Phạm Ngọc Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện - chia sẻ, đời sống của y, bác sĩ, nhân viên y tế, NLĐ bệnh viện đang hết sức khó khăn.
Việc nợ lương kéo dài khiến NLĐ hoang mang, lo lắng và ảnh hưởng lớn đến chất lượng khám chữa bệnh. Công đoàn muốn hỗ trợ NLĐ nhưng cũng gặp khó do bệnh viện đã cắt hết kinh phí hỗ trợ.
“Công đoàn bệnh viện đã có ý kiến can thiệp với lãnh đạo bệnh viện trong các cuộc họp, hội nghị... để giải quyết vấn đề nợ lương, nhưng không đạt kết quả, nên đã báo cáo, đề nghị Công đoàn ngành Y tế Quảng Nam có giải pháp can thiệp và xem xét hỗ trợ khó khăn cho đoàn viên để họ yên tâm công tác” - trích báo cáo của ông Phạm Ngọc Tuấn gửi Công đoàn ngành Y tế Quảng Nam.
Bên cạnh nợ lương, hiện nhiều NLĐ tại bệnh viện này nghỉ thai sản và nghỉ chế độ ốm đau cũng chưa được hưởng BHXH theo quy định, do bệnh viện chậm nộp quỹ BHXH.
Như trường hợp của ông Lê Văn Ba được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ gần 20 ngày để chữa bệnh từ giữa tháng 8.2023. Theo quy định, ông Ba được hưởng 75% mức lương cơ bản trong thời gian chữa bệnh, nhưng đến nay, ông vẫn chưa được thanh toán.
Kinh phí bổ sung chỉ đủ trả lương, BHXH hơn 1 tháng
Hiện nay, theo phân cấp của tỉnh Quảng Nam, Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh là đơn vị tự chủ tài chính nhóm 3 - tự bảo đảm một phần chi thường xuyên với mức gần 79%, còn ngân sách tỉnh bổ sung hơn 21%.
Năm 2023, bệnh viện được tỉnh giao dự toán 21,7 tỉ đồng, nhưng đến ngày 6.10, mới chỉ thu được hơn 10,7 tỉ đồng.
Theo ông Ngô Ngọc Toàn - Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Quảng Nam, do hụt thu nên trong 6 tháng đầu năm, bệnh viện đã sử dụng nguồn kinh phí cấp bù năm 2022 chuyển sang 2023 (hơn 4,8 tỉ đồng) và kinh phí cấp tạm ứng khám chữa bệnh BHYT của BHXH Quảng Nam, để chi lương và chi hoạt động thường xuyên. Từ tháng 7.2023, bệnh viện đã không còn đủ nguồn kinh phí tiếp tục chi lương.
Đầu tháng 8, bệnh viện làm tờ trình xin ý kiến chỉ đạo của Sở Y tế về việc tiếp tục mượn nguồn cải cách tiền lương để chi lương và chi hoạt động thường xuyên, nhưng Sở Y tế không chấp thuận đề nghị trên với lý do không thuộc đối tượng chi của nguồn cải cách tiền lương.
Thông tin với Lao Động, ông Nguyễn Văn Văn - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Quảng Nam - cho biết, ngày 11.10, UBND tỉnh quyết định bổ sung kinh phí cho Sở Y tế hơn 28 tỉ đồng, để chi hoạt động thường xuyên và hoạt động khám chữa bệnh tại cơ sở y tế trực thuộc. Trong đó, Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh được cấp bổ sung 1,27 tỉ đồng.
Tuy nhiên, nếu dùng hết 1,27 tỉ đồng để trả nợ lương và BHXH cho NLĐ (ước tính hơn 1 tháng) thì sẽ ảnh hưởng đến hoạt động khác của bệnh viện. Bệnh viện phải tự cân đối nguồn thu khám chữa bệnh để trả nợ còn lại. Đây là điều gần như bất khả thi trong tình hình ảm đạm của bệnh viện hiện tại.
Liên quan đến quyền lợi của NLĐ, BHXH tỉnh Quảng Nam cho biết, đơn vị đang khẩn trương làm việc với Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh để đôn đốc thu nợ BHXH. Trước mắt, sẽ ưu tiên chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, tai nạn lao động, nghỉ thai sản, nghỉ hưu cho NLĐ.
