Cần tuyển 500 nhưng 2 tháng chỉ tuyển được vài chục lao động
Tình trạng thiếu hụt lao động đang là mối lo của nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. Theo đại diện các doanh nghiệp, tình hình sản xuất, kinh doanh đang dần được phục hồi, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày da, may mặc, linh kiện điện tử...
Theo đại diện Công ty TNHH Giày ADORA Việt Nam (KCN Tam Điệp, Ninh Bình), tháng 7.2023, dự án thứ 2 của công ty sẽ đi vào hoạt động với nhu cầu sử dụng lao động là 500 người. Công ty đã đăng thông báo tuyển dụng hơn 2 tháng nay nhưng mới chỉ tuyển được vài chục lao động.
Tại hội nghị đối thoại với lãnh đạo UBND tỉnh Ninh Bình vào tháng 5.2023, đại diện Công ty TNHH Giày ADORA Việt Nam đã đề nghị UBND tỉnh và các sở, ngành có liên quan hỗ trợ công ty trong quá trình tuyển dụng lao động, đảm bảo dự án đi vào hoạt động theo đúng kế hoạch.
Công ty TNHH Hương Phẩm Westcoast (KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động, đã đăng thông báo tuyển dụng từ nhiều tháng nay nhưng đến giờ vẫn chưa tuyển đủ số lượng. Theo dự kiến, tháng 7.2023, các dây chuyền sản xuất của công ty sẽ đi vào hoạt động.
Đại diện Công ty TNHH Hương phẩm Westcoast mong muốn được UBND tỉnh Ninh Bình quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện trong quá trình tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề.
Trước những khó khăn của doanh nghiệp, UBND tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo các đơn vị liên quan làm việc cụ thể với từng đơn vị để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng lao động. Đồng thời, phối hợp với các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh để kết nối cung - cầu lao động.
Tổ chức các phiên giao dịch việc làm dưới hình thức trực tuyến
Ông Nguyễn Hữu Tuyến - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình - cho biết, Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình đã chủ động phối hợp với Ban Quản lí các KCN, Sở Công Thương và UBND các huyện, thành phố thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động, nhất là khó khăn trong tuyển dụng lao động.
Đồng thời, triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động như: Thông báo, đăng tải thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên các phương tiện thông tin để người lao động có nhu cầu biết và đăng kí tuyển dụng; phối hợp với Sở LĐTBXH các tỉnh lân cận hỗ trợ tuyển dụng lao động; kết nối giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh; khuyến khích doanh nghiệp và cơ sở đào tạo kí kết hợp tác đào tạo cho lao động...
“Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm dưới hình thức trực tuyến và đăng thông tin tuyển dụng lên các website để người lao động trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng…” - ông Tuyến cho hay.
