Thiếu hụt lao động

Thiếu hụt lao động, ngư dân phải bỏ tiền “mua” bạn thuyền

PHI LONG - ĐỨC TUẤN |

Ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 và sự bất ổn của giá xăng, dầu khiến cho hàng loạt tàu cá phải nằm bờ. Công việc không ổn định, thu nhập bấp bênh, nhiều ngư dân tại Quảng Bình quyết định từ giã vươn khơi bám biển sau nhiều năm gắn bó.

Giải bài toán thiếu hụt lao động cục bộ

ANH THƯ |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đánh giá, hiện đang có sự mất cân đối cung cầu lao động xảy ra cục bộ tại một số địa phương, ngành nghề. Điều này dẫn đến việc chưa đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp (DN) trong giai đoạn phục hồi kinh tế.

Thiếu hụt lao động có tay nghề cao

MINH HOÀ |

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao khi có kế hoạch mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh trong những tháng cuối năm 2022.

Hậu Giang: Doanh nghiệp vẫn đang “khát” lao động

HỒ THẢO |

Hậu Giang - Tình trạng khan hiếm lao động trong tỉnh thời gian qua vẫn đang là sức ép lớn với nhiều doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực thủy sản, giày da, may mặc,... 

Đồng Nai: Doanh nghiệp may mặc giày da lại “than” thiếu lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai -  Tại hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp dệt may, giày da trên địa bàn tỉnh do LĐLĐ tỉnh vừa tổ chức, đại diện các doanh nghiệp đã phản ánh nhiều hạn chế khó khăn trong quá trình khôi phục sản xuất. Trong đó, vấn đề thiếu hụt lao động đang ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp.

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: “Sớm trình Chính phủ dự thảo Nghị định về tiền lương tối thiểu vùng"

Hà Anh |

Trên cơ sở Báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình hình thiếu hụt lao động ở các địa phương, ngành và các giải pháp khắc phục trong thời gian tới, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã giao Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam chủ trì họp với các bộ, ngành về vấn đề này. 

Thanh Hóa: Nan giải tình trạng thiếu hụt lao động

Quách du |

Kể từ sau Tết Nguyên đán 2022 đến nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đối diện với tình trạng thiếu hụt lao động, không chỉ ở các khu công nghiệp mà còn ở rất nhiều ngành nghề khác.

Tăng kết nối cung - cầu để giải quyết thiếu hụt lao động

LƯƠNG HẠNH |

F0 liên tục gia tăng trong cộng đồng và lực lượng công nhân khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Các chuyên gia đã đưa ra giải pháp giải quyết tình trạng này trong tình hình mới.

Long An: Cho F0, F1 đi làm là xuất phát từ nhu cầu thực tế

An Long |

Long An - Ngày 10.3, các sở, ban ngành tỉnh Long An đã có văn bản thông tin, phổ biến quy định tạm thời các trường hợp F0, F1 được tham gia làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách.

Để không thiếu hụt lao động, đề xuất cho F0, F1 đi làm

Nhóm PV |

Bộ Y tế đề xuất các trường hợp F0, F1 được tham gia làm việc trong thời gian cách ly. Đây được cho là giải pháp phù hợp trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp, công sở thiếu nhân lực trầm trọng dẫn đến nguy cơ đứt gãy sản xuất, làm chậm tiến trình phục hồi kinh tế.

Ninh Bình: Nhiều doanh nghiệp đối mặt khủng hoảng lao động chưa từng có

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Hiện số F0 trên địa bàn tỉnh đang tăng cao, với trên 3.000 ca mắc mới mỗi ngày. Đặc biệt, tại các khu, cụm công nghiệp, số F0 tăng cao theo từng ngày khiến nhiều đơn vị, doanh nghiệp đang gặp khó khăn do thiếu hụt lao động.

Liên tiếp "nổ" F0, doanh nghiệp cần làm gì?

Anh Thư |

Nhiều doanh nghiệp liên tục có người lao động mắc COVID-19 (F0), khiến tình hình sản xuất, kinh doanh bị ảnh hưởng.

Ca mắc liên tục tăng cao, nếu cứ xác định F1 thì lấy ai làm việc?

Phạm Đông |

Số ca mắc COVID-19 tăng nhanh mỗi ngày, đây là thách thức, áp lực và khó khăn rất lớn khi thiếu hụt lao động. Theo chuyên gia, nếu duy trì việc xác định F1 như hiện nay thì sẽ không còn ai làm việc tại cơ quan, công sở.

Thái Bình: Doanh nghiệp vừa thiếu công nhân, vừa phải lo nhiều phát sinh

TRUNG DU |

THÁI BÌNH - Việc ngày càng tăng số lượng các ca F0 khiến nhiều doanh nghiệp sản xuất, gia công, đặc biệt doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc, da giày tại Thái Bình gặp nhiều khó khăn khi vừa thiếu hụt lao động, vừa phải đau đầu tìm phương án giải quyết hàng loạt các vấn đề phát sinh liên quan đến quyền lợi, chế độ cho công nhân của mình.

Doanh nghiệp "oằn mình" khi hơn 2.000 công nhân mắc COVID-19

THƯ HÂN |

Một công ty có tổng số hơn 4.000 lao động, nhưng hiện nay có hơn 2.000 người bị mắc COVID-19, phải nghỉ làm; số đi làm chỉ chưa đầy một nửa tổng lao động.

Công sở thiếu lao động, không thể "truy" COVID-19: Vì sao vẫn xác định F1?

Phạm Đông |

Nhiều công sở đang thiếu lao động do số F0, F1 ngày càng nhiều. Quy định F1 như hiện nay liệu còn phù hợp khi không có khả năng truy vết COVID-19, trong khi y tế cơ sở quá tải, không thể xác nhận được tất cả F0, chưa nói đến đối tượng F1?

Nhiều NLĐ là F0 - chưa ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất của doanh nghiệp

Bảo Hân – Anh Thư |

Nhiều người lao động là F0, F1, phải nghỉ ở nhà cách ly đã tác động không nhỏ đến tình hình sản xuất của nhiều doanh nghiệp.

F0 gia tăng ở Hà Nội: Cách ly “chồng” cách ly, công sở thiếu hụt lao động

Phạm Đông |

Hà Nội ghi nhận mỗi ngày hơn 10.000 ca mắc COVID-19, trên thực tế con số còn cao hơn rất nhiều. Đáng nói là trong nhiều gia đình, các thành viên cứ lần lượt là F0, nên nhiều người phải cách ly vài tuần đến cả tháng tại nhà. 

Công nhân mắc COVID-19 tăng cao, doanh nghiệp thiếu hụt lao động

Đỗ Phương - Bảo Hân |

Nhiều công nhân mắc COVID-19 khiến doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động. Công nhân chưa trở thành F0 đành phải tăng ca...

Liệu có thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán?

ANH THƯ |

Thị trường lao động đang khởi sắc sau ảnh hưởng của dịch COVID-19. Sau Tết Nguyên đán, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo cũng chỉ thiếu hụt lao động từ 10-15%.