Lãnh đạo thờ ơ
Đầu tháng 9, Bộ Y tế đã có văn bản gửi ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc rà soát vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và phân công công việc của viên chức dân số nhằm bảo đảm công bằng trong giải quyết chế độ, chính sách cho viên chức y tế, dân số.
Công văn được ban hành sau khi hàng loạt viên chức dân số phản ánh về bất cập trong phân công việc làm cho họ. Họ đang bị chung chiêng giữa hai mảng dân số và y tế, trong khi không được xem là nhân viên y tế nên không được hưởng phụ cấp tương đương lẫn trợ cấp theo Nghị định 05.
Việc rà soát vị trí việc làm cũng như phân công công việc của viên chức dân số do Sở Y tế các địa phương chỉ đạo. Tuy nhiên, theo ghi nhận của Lao Động, đến hiện tại, hầu như chưa tỉnh nào triển khai thực hiện.
Trả lời Báo Lao Động, ông Nguyễn Trọng Diện - Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh đồng ý với bất cập khi theo Nghị định 05, phụ cấp nghề của viên chức y tế là 100%; viên chức dân số chỉ là 30%, gây thiệt thòi cho cán bộ dân số của cả nước nói chung, không riêng gì ở tỉnh Quảng Ninh.
Tuy nhiên, khi hỏi tới bất cập về bố trí việc làm cho cán bộ dân số, ông Diện phủ nhận hoàn toàn. “Vấn đề này, chúng tôi không vướng gì cả, nhân viên của tôi không ai kêu ca gì". Vị này còn nói: "Tại sao lại phải bố trí lại” khi được hỏi về công văn của Bộ Y tế về việc rà soát vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và phân công công việc của viên chức dân số.
Tương tự, ông Nguyễn Huy Ngọc - Giám đốc Sở Y tế Phú Thọ cũng từ chối không trả lời về vấn đề cán bộ dân số.
Đại diện Sở Y tế Hà Tĩnh cũng cho biết “chưa hình dung” ra vấn đề của dân số. Hiện tại ở Hà Tĩnh cũng chưa triển khai việc này.
Cái khó không làm không được của nhân viên
Một cán bộ dân số tỉnh Quảng Ninh chia sẻ với Báo Lao Động: “Trước đây, chúng tôi làm việc ở ủy ban, trung tâm dân số thì công việc độc lập, hưởng phụ cấp 30% ai cũng như ai thì bình thường. Đáng nói ở đây là thay đổi suy nghĩ của lãnh đạo, cứ thấy người là phân công, không nghĩ đến chúng tôi. Không làm thì đánh giá thi đua, cuối năm đánh giá coi như không hoàn thành nhiệm vụ, không tương trợ, hỗ trợ nhau, không hoà đồng trong công việc. Mà làm thì quá sức” - cán bộ này nói.
Chị Bạch Thị Kim Thoa - viên chức dân số của Trạm Y tế Đồng Tiến, TP Hòa Bình, tỉnh Hòa Bình - cho hay với phân công công việc hiện tại, khi làm tại trạm, mà chỉ làm mỗi công việc dân số thì cũng khó vì chị em trong trạm hàng ngày vẫn giúp đỡ lẫn nhau trong công việc. Hiện tại, chị vẫn đảm nhiệm thêm công việc như cán bộ tại Trạm y tế. Sau thời gian họp giao ban, chị cũng đưa ra ý kiến và lãnh đạo trạm đã không để chị phụ trách công việc tiêm vaccine cho người dân mà chỉ đảm nhiệm vai trò “phụ giúp”.
Chị Thoa mong muốn được điều chỉnh phần trợ cấp 30% của cán bộ dân số lên tương đương cán bộ y tế. Đồng thời, chị mong muốn việc bố trí lại vị trí công việc, phân công nhiệm vụ sớm.
Đồng quan điểm, chị Đinh Thị Lan, ở Trạm Y tế Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, chia sẻ việc phải phối hợp làm các công việc cùng trạm y tế, chị và đồng nghiệp không nề hà.
“Vì hiện tại, trong trạm y tế, trạm nhiều cũng có 8 người và trạm ít có 6 người, chúng tôi cũng muốn tham gia để không bị phân biệt dân số và y tế. Chúng tôi chỉ mong muốn được tăng phụ cấp cho dân số từ 30% lên 40% để đỡ thiệt thòi” – chị Lan đề xuất.
