Cụ thể, trung tâm đã tổ chức 6 phiên giao dịch việc làm, gồm 5 phiên định kỳ và 1 phiên lưu động, với 34 lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia, giới thiệu việc làm cho hơn 770 lượt người có việc làm.
Cùng đó, trung tâm đã thu thập, phân tích và cung cấp thông tin thị trường lao động cho 54 lượt doanh nghiệp, đăng hơn 200 lượt thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên trang thông tin điện tử.
Thống kê, tính đến cuối tháng 3.2023, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 4.300 lao động, trong đó, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tuyển dụng hơn 3.800 lao động.
Tổng số lao động làm việc trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đạt gần 132.000 người, trong đó 56,1% là lao động người địa phương.
Theo đánh giá của trung tâm, những tháng đầu năm, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động phổ thông và nhân viên văn phòng tại các vị trí như quản lý nhân sự, kế toán, tài chính…
Dự báo trong quý II/2023 sẽ có trên 40 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, trong đó, doanh nghiệp sản xuất linh kiện xe máy, ôtô cần tuyển 265 người, doanh nghiệp điện tử cần tuyển 297 người, doanh nghiệp dệt may cần tuyển 1.140 người…
Để đáp ứng nhu cầu cho các doanh nghiệp và nâng cao chất lượng lao động, Sở Lao động, Thương binh Xã hội đã triển khai nhiều giải pháp nắm bắt tình hình lao động, việc làm trong các doanh nghiệp để kịp thời kết nối cung cầu, hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, tăng cường hợp tác trong công tác dịch vụ việc làm cũng như kết nối trực tiếp doanh nghiệp cung ứng và đơn vị cần tuyển lao động...
