Chồng cấm vợ đi làm có bị xử phạt không?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill myledinhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi muốn đi làm để tạo thêm thu nhập cho gia đình, nhưng bị chồng ngăn cản với lý do phụ nữ chỉ nên ở nhà lo việc nội trợ. Xin hỏi, chồng cản trở hoặc không cho vợ đi làm thì có bị xử phạt không?

Luật gia Nguyễn Thu Thủy, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 13 Nghị định số 125/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới quy định về các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình như sau:

1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Cản trở hoặc không cho thành viên trong gia đình thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì lý do giới tính;

b) Đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính.

2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Đe dọa dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần nhằm cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính;

b) Áp đặt việc thực hiện lao động gia đình, sử dụng biện pháp tránh thai, triệt sản như là trách nhiệm của thành viên trong gia đình thuộc một giới nhất định.

3. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi dùng vũ lực nhằm cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính.

4. Hình thức xử phạt bổ sung:

Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại Khoản 3 Điều này.

5. Biện pháp khắc phục hậu quả

a) Buộc xin lỗi công khai người bị xâm phạm đối với hành vi quy định tại Khoản 1, 2 và 3 Điều này (trừ trường hợp người bị xâm phạm có đơn không yêu cầu);

b) Buộc chịu mọi chi phí khám bệnh, chữa bệnh hợp lý đối với hành vi quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này trong trường hợp gây thiệt hại về sức khỏe, tinh thần cho người bị xâm phạm;

c) Buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp của người bị xâm phạm đối với hành vi quy định tại Khoản 1, Điểm a Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.

Như vậy, nếu chồng cản trở hoặc không cho vợ thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì lý do giới tính, thì có thể bị xử phạt theo các quy định được trích dẫn ở trên.

thu thuỷ
TIN LIÊN QUAN

Trả lương không bình đẳng có thể bị xử phạt thế nào?

Đào Hằng |

Bạn đọc có email tunganhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty trả lương không bình đẳng đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau có thể bị xử phạt như thế nào?

Tăng cường bình đẳng giới cho nữ công nhân mỏ

Minh Hạnh |

Xác định phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động chủ lực trong một số công việc mà còn là lực lượng tham gia tích cực công tác quản lý, việc trao quyền cho nữ công nhân mỏ là một yếu tố then chốt thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty Môi trường - TKV.

Chăm lo nhiều hơn cho lao động nữ

Tôn Nữ Mỹ Hạnh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá |

Là chủ tịch CĐCS ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước, qua thực tế hoạt động các phong trào cũng như việc thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, bà Tôn Nữ Mỹ Hạnh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá, đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - có những chia sẻ, kỳ vọng gửi đến đại hội.

Công ty của ông Nguyễn Tử Quảng bị người lao động khởi kiện vì nợ lương

HẠNH AN |

Đã có 3 người lao động từng làm việc tại Công ty Điện tử BHS - người đại diện pháp luật là ông Nguyễn Tử Quảng - gửi đơn khởi kiện đến Toà án Nhân dân quận Cầu Giấy, TP Hà Nội về việc bị công ty này nợ lương.

Tàu cá ở Bình Định bị tàu hàng lạ đâm trúng

Hoài Luân |

Tàu cá ở Bình Định có 8 lao động biển bị 1 tàu hàng không rõ số hiệu đâm trúng ở khu vực biển cách TP Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) 199 hải lý.

Al-Nassr hoà 4-4 đội cuối bảng trong ngày Ronaldo bị treo giò

Thanh Vũ |

Trong ngày vắng Ronaldo vì án treo giò, Al-Nassr đã bị đội cuối bảng Al-Hazm cầm hoà với tỉ số 4-4.

Cận cảnh dự án bất động hàng chục năm trên đất vàng Hà Nội

Vĩnh Hoàng |

Hà Nội - Dù được UBND TP Hà Nội phê duyệt từ năm 2001, tuy nhiên, dự án xây dựng, di chuyển, mở rộng cơ sở sản xuất vải dệt kim và may xuất khẩu phường Phúc Diễn, quận Bắc Từ Liêm vẫn nằm im, bất động.

Nhếch nhác trong khu chợ tiền tỉ ở vùng cao

Đinh Đại - Hồng Nguyên |

Lào Cai - Được xây dựng với chi phí gần 15 tỉ đồng, nhưng do thiết kế không hợp lý nên sau nhiều năm, chợ Phố Ràng (huyện Bảo Yên) ngày càng vắng bóng người, dẫn đến cảnh nhếch nhác, xuống cấp.

Trả lương không bình đẳng có thể bị xử phạt thế nào?

Đào Hằng |

Bạn đọc có email tunganhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty trả lương không bình đẳng đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau có thể bị xử phạt như thế nào?

Tăng cường bình đẳng giới cho nữ công nhân mỏ

Minh Hạnh |

Xác định phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động chủ lực trong một số công việc mà còn là lực lượng tham gia tích cực công tác quản lý, việc trao quyền cho nữ công nhân mỏ là một yếu tố then chốt thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty Môi trường - TKV.

Chăm lo nhiều hơn cho lao động nữ

Tôn Nữ Mỹ Hạnh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá |

Là chủ tịch CĐCS ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước, qua thực tế hoạt động các phong trào cũng như việc thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, bà Tôn Nữ Mỹ Hạnh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá, đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - có những chia sẻ, kỳ vọng gửi đến đại hội.