Để phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, Ban Thường vụ LĐLĐ Quảng Ninh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục tập trung triển khai các giải pháp cụ thể. Theo đó, CĐ chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, nhằm góp phần thu hút, tập hợp đông đảo người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đặc biệt là phát huy có hiệu quả công tác phối hợp, sự vào cuộc của các cơ quan chức năng như bảo hiểm, lao động, thuế… trong kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, rà soát, thống kê nắm chắc tình hình doanh nghiệp, lao động. Theo lãnh đạo LĐLĐ Quảng Ninh, Công đoàn tiếp tục đổi mới, linh hoạt các hình thức tiếp cận, tuyên truyền vận động người lao động gia nhập tổ chức; xây dựng mạng lưới cộng tác viên, tình nguyện viên, nhóm lao động nòng cốt tham gia vào hoạt động công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
LĐLĐ Quảng Ninh tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS
Trần Ngọc Duy |
6 tháng đầu năm 2024, các cấp công đoàn Quảng Ninh đã thành lập 41 CĐCS (đạt 58% kế hoạch), kết nạp 7.965 đoàn viên (đạt 66% kế hoạch).