Chính sách nhân văn để phát triển nhà ở xã hội
Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), hiện cả nước có khoảng 4,1 triệu công nhân đang làm việc tại 291 khu, cụm công nghiệp. Với công nhân lao động (CNLĐ), việc làm, thu nhập, trường lớp cho con đi học và nhà ở là những chủ đề nóng, gây ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống, tâm tư cũng như năng suất làm việc nhiều nhất.
Đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để CNLĐ có nơi an cư là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm.
Tại phiên họp giữa 2 đợt của Kỳ họp thứ 6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi).
Tại phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu rõ, một số nội dung qua thảo luận nhận được sự đồng thuận của đa số đại biểu Quốc hội như quy định Tổng LĐLĐVN là cơ quan chủ quản dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động tại Khoản 4 Điều 80. Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Chính phủ (cơ quan trình) cũng ủng hộ phương án này.
Trao đổi với Lao Động, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Trịnh Xuân An (Đoàn Đồng Nai) - cho hay, tại phiên thảo luận về dự án Luật Nhà ở (sửa đổi), nhiều ý kiến thảo luận tại Quốc hội cũng đã bày tỏ sự tán thành về nội dung này. Đây là chính sách rất nhân văn để phát triển nhà ở xã hội, giúp hàng triệu CNLĐ có chỗ ở dài lâu ở các đô thị lớn.
“Đây cũng là việc huy động các nguồn lực trong đầu tư xây dựng nhà ở xã hội giúp người thu nhập thấp, người lao động có nơi an cư” - ông An nói.
Đại biểu Trịnh Xuân An cho rằng, để nội dung này có thể triển khai trong thực tế, cần tạo cơ chế, điều kiện cho tổ chức Công đoàn thực hiện tốt được việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để cho thuê.
Theo đó, những quy định liên quan tới quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, quỹ đất sạch… cần được thể chế hóa để hỗ trợ tổ chức Công đoàn thực hiện được việc này. Bởi nguồn lực đầu tư từ nguồn kinh phí công đoàn thì cũng rất hạn chế, do đó cần những sự hỗ trợ đủ mạnh để quy định này có thể đi vào thực tế.
Tạo hỗ trợ về quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất và quỹ đất sạch
Đồng tình với quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam tham gia đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để cho thuê, ĐBQH Nguyễn Hoàng Bảo Trân (Đoàn Bình Dương) - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho rằng - quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam tham gia đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho thuê là hoàn toàn phù hợp, vừa thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động của mình, vừa thể hiện sự gắn bó của đoàn viên, người lao động gửi gắm niềm tin với tổ chức.
Tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân cho rằng cần có những quy định cụ thể trong dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi) để quy định này có thể đi vào thực tế.
“Một nội dung rất quan trọng như chính quyền địa phương phải tạo nguồn quỹ đất từ quy hoạch sử dụng đất thì mới có đất để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội” - đại biểu Bảo Trân nói và cho rằng cần sự phối hợp “rất chặt chẽ” từ chính quyền địa phương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam có đủ năng lực, kinh nghiệm đầu tư nhà ở xã hội để cho thuê
Tại phiên thảo luận về dự án Luật Nhà ở (sửa đổi), ĐBQH Hà Ánh Phượng (Đoàn Phú Thọ) cho rằng, việc giao Tổng LĐLĐVN tham gia đầu tư xây dựng nhà ở xã hội là phù hợp, bởi Thủ tướng Chính phủ đã giao Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai đề án đầu tư xây dựng các thiết chế công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất từ năm 2017.
Dẫn chứng thiết chế Công đoàn ở Hà Nam, đại biểu Hà Ánh Phượng cho biết các căn hộ được gắn kết với các công trình văn hóa, hạ tầng kỹ thuật, các căn hộ có giá thuê phù hợp với mức thu nhập của người lao động và tỉ lệ thuê đạt 100%, được công nhân, người lao động tại Hà Nam và cả nước đón nhận.
Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐVN hiện đã có Ban quản lý dự án thiết chế công đoàn có đầy đủ tư cách pháp nhân, có đủ các phòng chuyên môn để thực hiện đầu tư các dự án và tổ chức triển khai các dự án theo quy định pháp luật về xây dựng và đầu tư.
"Như vậy, có thể thấy Tổng LĐLĐVN có đủ năng lực, kinh nghiệm triển khai mà không ảnh hưởng đến các nhiệm vụ chính trị khác" - đại biểu Hà Ánh Phượng nói.
