Kiện vì phải làm việc vào chủ nhật được bồi hoàn hơn 21 triệu USD

K.M |

Một nhân viên rửa bát ở khách sạn được nhận 21,5 triệu USD sau khi kiện ông chủ vì bắt làm việc vào chủ nhật.

Bà Marie Jean Pierre, làm việc rửa bát gần 6 năm, đã khởi kiện khách sạn Park Hotels & Resorts ở Virginia, trước đây là Hilton Worldwide vào năm 2017 vì người quản lý bếp yêu cầu bà làm việc vào các ngày chủ nhật trong năm 2015.

Ngày 15.1, tòa án quận ở Miami ra phán quyết buộc khách sạn trả cho bà Pierre 21,5 triệu USD vì đã vi phạm quyền tôn giáo khi bắt bà làm việc vào các ngày chủ nhật.

Là thành viên của Giáo hội Những người lính của Chúa - nhóm Công giáo giúp đỡ người nghèo, người phụ nữ 60 tuổi cảm thấy bà không thể làm thêm như vậy vì đức tin tôn giáo - tờ Independent dẫn thông tin từ vụ kiện cho biết.

Park Hotels & Resorts nói với tòa án quận ở Miami rằng họ không được thông báo về việc này và không biết lý do vì sao bà Pierre đòi nghỉ vào chủ nhật. Tuy nhiên, họ đã đáp ứng yêu cầu của bà.

Người mẹ 6 con ban đầu được phép đổi ca với đồng nghiệp để tránh làm việc vào chủ nhật và nhờ mục sư viết thư để giải thích tình hình. Tuy nhiên, bà bị sa thải vào năm 2016 vì cáo buộc có hành vi sai trái, sơ suất và vắng mặt không lý do.

Một năm sau, bà khởi kiện hành vi vi phạm Đạo luật Nhân quyền 1964. Theo luật này, mọi hành vi phân biệt đối xử với người lao động vì chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính hoặc nguồn gốc đều bị cấm.

Bồi thẩm đoàn đồng ý với lý do khởi kiện của bà Pierre, ra phán quyết buộc khách sạn phải trả cho bà Pierre 21,5 triệu USD, cùng 500.000 USD vì nỗi đau đớn cảm xúc và thống khổ tinh thần và 35.000 tiền lương.

K.M
TIN LIÊN QUAN

Người tâm thần gây thiệt hại thì ai phải bồi thường?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email tranvandatx@xx hỏi: Nhà tôi gần bệnh viện tâm thần. Thỉnh thoảng, có bệnh nhân trốn viện sang nhà tôi đập phá chậu cây. Trường hợp này, ai có nghĩa vụ bồi thường cho gia đình tôi?

Có phải bồi thường khi nghỉ việc mà giám đốc không đồng ý?

Nam Dương |

Bạn đọc có email phamthaox@xxx hỏi: Tôi đang làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi đã viết đơn xin chấm dứt HĐLĐ và gửi lên Công ty báo truớc 45 ngày. Khi gần đủ 45 ngày, kể từ ngày nộp đơn, Phòng nhân sự thông báo không chấp nhận cho nghỉ việc nếu không có chữ ký của giám đốc (giám đốc không đồng ý).

Bồi thường bảo hiểm 2,4 tỷ đồng cho nạn nhân tử vong do bom ở Ai Cập

M.T |

Chiều 3.1, công ty Saigontourist công bố chính sách bảo hiểm cho các nạn nhân tử vong ở Ai Cập.

Dự báo thời tiết đêm giao thừa Tết Nguyên đán Quý Mão 2023

AN AN - MINH HÀ |

Cơ quan khí tượng nhận định ít có khả năng xuất hiện thời tiết cực đoan trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán 2023.

Vì sao Đại học quốc gia Hà Nội giới hạn thi đánh giá năng lực 2 lần?

Linh Chi - Dương Anh |

Từ năm 2023, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) sẽ giới hạn mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi đánh giá năng lực tối đa 2 lần. Điều này được GS.TS Tiến Thảo - Giám đốc Trung tâm khảo thí ĐHQGHN lý giải là do muốn tạo công bằng cho các thí sinh.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Tranh luận trả lương tháng 13 và thưởng Tết nguyên đán

TUỆ NHI |

Dù đã 26 tháng Chạp nhưng nhiều người vẫn chưa được nhận lương tháng thứ 13 hay tiền thưởng Tết và đùa rằng với họ niềm vui xuân vẫn chưa về.

Độc đáo hoa mai đỏ giá mềm, hút khách chơi Tết Nguyên đán

Việt Anh - Linh Trang |

Dịp Tết Nguyên Đán năm nay, cây mai đỏ xuất hiện nhiều tại các chợ hoa Hà Nội. Với mức giá khá mềm, thế cây nhỏ độc lạ, mai đỏ trở thành lựa chọn của nhiều người chơi cây cảnh Tết.

Người tâm thần gây thiệt hại thì ai phải bồi thường?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email tranvandatx@xx hỏi: Nhà tôi gần bệnh viện tâm thần. Thỉnh thoảng, có bệnh nhân trốn viện sang nhà tôi đập phá chậu cây. Trường hợp này, ai có nghĩa vụ bồi thường cho gia đình tôi?

Có phải bồi thường khi nghỉ việc mà giám đốc không đồng ý?

Nam Dương |

Bạn đọc có email phamthaox@xxx hỏi: Tôi đang làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi đã viết đơn xin chấm dứt HĐLĐ và gửi lên Công ty báo truớc 45 ngày. Khi gần đủ 45 ngày, kể từ ngày nộp đơn, Phòng nhân sự thông báo không chấp nhận cho nghỉ việc nếu không có chữ ký của giám đốc (giám đốc không đồng ý).

Bồi thường bảo hiểm 2,4 tỷ đồng cho nạn nhân tử vong do bom ở Ai Cập

M.T |

Chiều 3.1, công ty Saigontourist công bố chính sách bảo hiểm cho các nạn nhân tử vong ở Ai Cập.