Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, trong Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân, lao động cả nước năm 2022, Tập đoàn công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel tặng Tổng LĐLĐ Việt Nam số tiền 2,5 tỷ đồng để trao học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân, lao động có bố hoặc mẹ mất do dịch bệnh COVID-19. Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ cho Thanh Hoá 30 suất, trong đó 3 suất học bổng dành cho con công nhân, lao động có bố, mẹ mất do dịch COVID-19 và 27 suất cho con công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực hiện kế hoạch trên, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã quyết định lựa chọn, trao 20 suất cho con công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Thiệu Hoá; Uỷ nhiệm cho LĐLĐ huyện Quảng Xương và LĐLĐ huyện Nga Sơn trao cho các cháu, mỗi đơn vị 5 suất.
Phát biểu tại buổi trao học bổng, bà Trịnh Thị Hoa – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh, công tác chăm lo, hỗ trợ cho con em công nhân, viên chức, người lao động luôn được LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa quan tâm với nhiều hình thức thiết thực khác nhau. Trong 8 tháng năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện hỗ trợ công nhân, viên chức, người lao động khó khăn với số tiền hơn 202 tỉ đồng.
“Việc trao học bổng cho con công nhân, lao động có cha hoặc mẹ mất vì COVID-19 và cho học sinh có thành tích học tập tốt, hoàn cảnh khó khăn hôm nay có ý nghĩa rất lớn, cùng với tổ chức công đoàn Thanh Hóa tiếp tục thực hiện các chương trình hỗ trợ công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn” - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh.
Theo bà Trịnh Thị Hoa, học bổng được hỗ trợ từ Tập đoàn Viettel và Quỹ Tấm Lòng Vàng Lao Động có ý nghĩa rất kịp thời khi ngày tựu trường năm học 2022 – 2023 sắp tới. Món quà tuy không lớn về vật chất nhưng có ý nghĩa tinh thần rất lớn, chất chứa trong đó tình cảm, sự động viên, chia sẻ đối với những học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Bà Trịnh Thị Hoa bày tỏ cảm ơn sâu sắc đến Tập đoàn Viettel và Quỹ Tấm Lòng Vàng Lao Động, mong các nhà tài trợ tiếp tục quan tâm hỗ trợ nhiều hơn nữa cho các hoàn cảnh khó khăn. Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh cũng mong những học sinh được nhận học bổng vượt qua khó khăn, chăm ngoan, học giỏi trở thành người có ích cho xã hội.
Đại diện nhà tài trợ, Thượng tá Đào Hồng Ánh – Phó Giám đốc Viettel Thanh Hóa cho hay, trong những năm qua, thực hiện triết lý “Kinh doanh gắn liền trách nhiệm xã hội”, Tập đoàn Viettel luôn quan tâm triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội. Theo đó, Tập đoàn đã nghiên cứu và triển khai ứng dụng công nghệ thông tin cho ngành giáo dục, phổ cập Internet băng thông rộng tới 100% trường học và cơ sở giáo dục trên toàn quốc; Chương trình “Vì em hiếu học” do Tập đoàn phối hợp với Bộ GDĐT, Trung ương Hội Khuyến học Việt Nam triển khai từ năm 2014, đến nay đã trao hơn 200 nghìn suất học bổng cho các em học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước với số tiền hơn 210 tỉ đồng và nhiều hoạt động xã hội ý nghĩa khác.
Cũng theo Thượng tá Đào Hồng Ánh, để hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, Tập đoàn Viettel đã trao 2,5 tỉ đồng cho Quỹ Tấm Lòng Vàng Lao Động. Khoản tiền của Viettel tài trợ sẽ được trao học bổng cho con em công nhân có hoàn cảnh khó khăn; con công nhân có bố hoặc mẹ mất vì COVID-19. Đây là hoạt động thể hiện cam kết hỗ trợ của Tập đoàn cùng với Chính phủ chung tay chiến thắng đại dịch. Hoạt động này cũng khẳng định chủ trương kinh doanh luôn gắn với trách nhiệm xã hội của Tập đoàn Viễn thông quân đội Viettel.
Được nhận học bổng từ Quỹ Tấm Lòng Vàng Lao Động và Tập đoàn Viettel, các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn rất phấn khởi, xúc động trước sự quan tâm của các nhà tài trợ và của tổ chức công đoàn.
