thời gian làm thêm
Doanh nghiệp nào được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ một năm?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email Thunguyetthaoxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, hiện tại tất cả doanh nghiệp đều được sử dụng người lao động làm thêm làm thêm 300 giờ một năm có đúng không?
Người lao động làm thêm không quá 300 giờ mỗi năm và 60 giờ mỗi tháng
Phạm Đông |
Theo nghị quyết mới được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua, số giờ làm thêm của người lao động trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ.
Nâng cao kiến thức pháp luật Lao động cho cán bộ Công đoàn
Ngọc Ánh |
Chiều 8.4, Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội tổ chức tập huấn kiến thức về những điểm mới trong Bộ Luật Lao động năm 2019 và phương pháp, kỹ năng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho 150 cán bộ chủ chốt Công đoàn Tổng Công ty và các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Công ty yêu cầu làm ngoài giờ không tính tiền tăng ca được không?
nam dương |
Bạn đọc có email nguyenthanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty yêu cầu công nhân làm ngoài giờ không tính tăng ca vậy có đúng? Công nhân làm việc 8 giờ tính cả giờ nghỉ ăn cơm, như vậy công nhân chỉ phải làm 7 tiếng rưỡi đúng không?