quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động
Phạt nặng người lao động ở lại nước ngoài trái phép khi hết hạn hợp đồng
ANH THƯ |
Theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP, hành vi ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng; bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động sẽ bị phạt tới 100 triệu đồng.
Trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng có thể bị phạt đến 75 triệu đồng
ANH THƯ |
Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ vừa được ban hành, người sử dụng lao động có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định có thể bị phạt lên đến 75 triệu đồng.
Giữ bản chính văn bằng của người lao động có thể bị phạt 25 triệu đồng
ANH THƯ |
Từ ngày 15.4, người sử dụng lao động giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi thực hiện hợp đồng lao động có thể bị phạt lên đến 25 triệu đồng.