Ngược đãi người lao động, có thể bị phạt tới 75 triệu đồng

ÁI VÂN |

Theo nghị định mới, người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị phạt từ 50-75 triệu đồng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, phạt tiền từ 1-3 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động trước 03 ngày làm việc hoặc không thông báo rõ thời hạn làm tạm thời hoặc bố trí công việc không phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.

Phạt tiền từ 3-7 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động;

Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác;

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do, thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật.

Phạt tiền từ 50-75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động phạt đến 25 triệu đồng

Nghị định cũng quy định mức phạt đối với vi phạm quy định về giao kết hợp đồng.

Cụ thể, phạt tiền từ 2-25 triệu đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động; giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động; giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước không theo quy định của pháp luật.

Phạt tiền từ 20-25 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động; buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động; giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động.

Nghị định nêu rõ: Các mức phạt tiền nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15.4.2020.

ÁI VÂN
TIN LIÊN QUAN

23.581 người lao động Hàn Quốc đang làm việc tại Việt Nam

ANH THƯ |

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, có 27.347 người lao động Hàn Quốc đang làm việc tại địa phương như: Hà Nội, TPHCM, tỉnh Đồng Nai..., trong đó có 3.766 lao động Hàn Quốc về nước chưa quay lại làm việc.

Giúp người lao động an toàn trong mùa dịch COVID-19

Mai An |

Đến nay, tỉnh Lâm Đồng hiện chưa xuất hiện ca nhiễm dịch bệnh COVID-19 nào. Nhưng với phương châm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”, các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã xây dựng nhiều giải pháp đảm bảo cho công nhân làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó tuyên truyền vẫn là nhiệm vụ được đặt lên hàng đầu.

Giúp người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp

Nam Dương |

Những ngày này và trong dịp Tết vừa qua, gần 150 công nhân (CN) của Công ty TNHH AF Group (chuyên gia công đế lót giày, 100% vốn của Mỹ, Khu công nghiệp Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP.Hồ Chí Minh), dù gặp nhiều khó khăn vì chủ công ty bỏ đi, nhưng vẫn tạm thời yên tâm sinh sống do có tiền trợ cấp thất nghiệp. Điều đáng nói, khoản tiền trợ cấp thất nghiệp này có được từ sự trợ giúp của tổ chức công đoàn (CĐ) TP.Hồ Chí Minh.

Vụ buôn lậu 200 triệu lít xăng: Ông trùm xin cho người tình mức án nhẹ nhất

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 24.11, phiên tòa xét xử vụ buôn lậu 200 triệu lít xăng tiếp tục phần tranh luận đối với bị cáo Nguyễn Hữu Tứ (56 tuổi, ngụ Vĩnh Long) và vợ chồng Trần Thị Thanh Vân (54 tuổi, ngụ Bình Dương), Lê Thanh Tú (56 tuổi, chồng Vân).

Báo chí thiếu cả thông tin và ngân sách để làm tuyên truyền

Vương Trần |

Theo Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng, báo chí khi làm tuyên truyền thì thiếu thông tin từ chính quyền, cũng thiếu cả việc đặt hàng từ chính quyền. Tức là, báo chí thiếu cả thông tin và ngân sách để làm tuyên truyền.

FSB thông tin bắt giữ các đối tượng âm mưu cho nổ đường ống dẫn khí từ Nga tới Châu Âu

Song Minh |

Cơ quan An ninh Liên bang Nga (FSB) bắt giữ một số đối tượng được cho là có âm mưu nổ tung đường ống dẫn khí Nga tới Thổ Nhĩ Kỳ và từ đó tới Châu Âu.

Dấu ấn đẹp của cổ động viên Nhật Bản tại các giải bóng đá lớn

Văn An |

Các cổ động viên Nhật Bản tiếp tục để lại hình ảnh đẹp, sau chiến thắng lịch sử 2-1 trước tuyển Đức tại World Cup 2022.

Viễn cảnh khả quan cho nền kinh tế toàn cầu

Quý An (theo Wall Street Journal) |

Nền kinh tế toàn cầu vào cuối năm 2022 dù vẫn còn những dấu hiệu xấu, nhưng không nghiêm trọng như giới chuyên gia từng lo ngại. Đây là cơ sở để dự đoán nền kinh tế thế giới có thể tránh khỏi suy thoái.

23.581 người lao động Hàn Quốc đang làm việc tại Việt Nam

ANH THƯ |

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, có 27.347 người lao động Hàn Quốc đang làm việc tại địa phương như: Hà Nội, TPHCM, tỉnh Đồng Nai..., trong đó có 3.766 lao động Hàn Quốc về nước chưa quay lại làm việc.

Giúp người lao động an toàn trong mùa dịch COVID-19

Mai An |

Đến nay, tỉnh Lâm Đồng hiện chưa xuất hiện ca nhiễm dịch bệnh COVID-19 nào. Nhưng với phương châm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”, các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã xây dựng nhiều giải pháp đảm bảo cho công nhân làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó tuyên truyền vẫn là nhiệm vụ được đặt lên hàng đầu.

Giúp người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp

Nam Dương |

Những ngày này và trong dịp Tết vừa qua, gần 150 công nhân (CN) của Công ty TNHH AF Group (chuyên gia công đế lót giày, 100% vốn của Mỹ, Khu công nghiệp Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP.Hồ Chí Minh), dù gặp nhiều khó khăn vì chủ công ty bỏ đi, nhưng vẫn tạm thời yên tâm sinh sống do có tiền trợ cấp thất nghiệp. Điều đáng nói, khoản tiền trợ cấp thất nghiệp này có được từ sự trợ giúp của tổ chức công đoàn (CĐ) TP.Hồ Chí Minh.