Nghị định 125/2021/NĐ-CP
Phân biệt đối xử giữa nam, nữ tại nơi làm việc bị phạt như thế nào?
hoàng quỳnh |
Xin hỏi, nếu tại nơi làm việc có sự phân biệt đối xử giữa lao động nam và nữ thì bị xử phạt như thế nào? Bạn đọc có email huongnhaiXX@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.
Từ chối tuyển dụng lao động thuộc một giới tính nhất định bị phạt bao nhiêu
Quế Chi (T/H) |
Từ ngày 1.1.2022, từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế người lao động thuộc một giới tính nhất định bị phạt 10-15 triệu đồng. Đây là mức phạt được quy định tại Nghị định 125/2021/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 28.12.2021 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới.