Bảo hiểm xã hội

Lương thấp, công nhân càng khốn khổ khi công ty nợ bảo hiểm xã hội 9 năm

ANH THƯ - VIỆT LÂM |

Mỗi tháng đi làm khoảng 10 công, những công nhân của Công ty Cổ phần Khoá Minh Khai (Thanh Trì, Hà Nội - thuộc Tổng Công ty Cơ khí Xây dựng) chỉ nhận về với số tiền lương hơn 1 triệu đồng. Mặc dù khoản tiền lương ít ỏi trên vẫn bị trừ đều đặn để đóng bảo hiểm xã hội, song hầu hết công nhân ở đây như ngồi trên đống lửa khi biết công ty nợ đóng trong 9 năm qua.

Hà Nội: Hỗ trợ người nghèo tham gia BHXH tự nguyện

Anh Châu |

HĐND TP.Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết quy định một số nội dung, mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND thành phố, trong đó có hỗ trợ thêm cho người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn thành phố giai đoạn 2022-2025.

Khu Công nghiệp Đồng Tháp: Nợ Bảo hiểm xã hội tăng

Thanh Nhàn |

CĐ các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp cho biết, tình hình nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH) của các doanh nghiệp đang tăng.

Được hoàn lại tiền BHYT hộ gia đình khi đi làm ở công ty

QUỲNH CHI |

Bạn đọc Cao Thu Trang hỏi: Tôi đóng bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình 1 năm, sau đó tôi đã đóng tại công ty. Vậy tôi có được hoàn lại số tiền này khi đi làm ở công ty không?

Phát triển người tham gia BHXH, BHYT là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu

ANH THƯ |

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành văn bản thay thế, sửa đổi, bổ sung các quy định về công tác thu, quản lý tiền chậm đóng; xây dựng lộ trình phát triển đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện công tác thu, giảm nợ, phát triển đối tượng tham gia.

Có phân biệt tuổi nghỉ hưu của người đóng BHXH tự nguyện và bắt buộc không?

Phương Minh |

Bà Minh Thư hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được 15 năm. Xin hỏi tuổi nghỉ hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có khác gì với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

NLĐ thuộc diện nào sẽ được nhận tiền thay vì đóng bảo hiểm xã hội?

Minh Hương |

Trong một số trường hợp, thay vì đóng bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp sẽ trả thêm cho người lao động một khoản tiền tương đương.

Khẩn trương giải quyết chế độ BHXH cho người lao động mắc COVID-19

Vương Trần |

Phó Thủ tướng yêu cầu khẩn trương hướng dẫn giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động mắc COVID-19 bảo đảm chặt chẽ, không để tình trạng trục lợi, lợi dụng chính sách.

Được gộp quá trình đóng BHTN theo số bảo hiểm xã hội cũ vào sổ mới không?

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Tôi đã nhận bảo hiểm xã hội một lần, được cấp giấy xác nhận quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp, chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nay tôi chuyển sang công ty khác, đóng bảo hiểm xã hội theo mã số khác. Vậy tôi có được gộp quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mã số bảo hiểm xã hội cũ vào sổ bảo hiểm xã hội mới không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Tham gia bảo hiểm xã hội gần 27 năm có được hưởng lương hưu không?

LƯƠNG HẠNH |

Bạn đọc Thái Thanh Vân hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 9.1992 đến tháng 10.2019. Vậy tôi có thể làm thủ tục xin hưởng lương hưu không?

Hà Nội: Điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Lương tối thiểu vùng tăng, Hà Nội yêu cầu các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 25.7.

3 phương thức gia hạn thẻ bảo hiểm y tế

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Thẻ bảo hiểm y tế của tôi còn 20 ngày nữa là hết hạn. Vậy tôi làm thế nào để gia hạn thẻ bảo hiểm y tế?

Cách tính mức phụ cấp thâm niên hàng tháng với nhà giáo

LƯƠNG HẠNH |

Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp trả thêm cho người lao động làm việc lâu năm trong ngành. Với nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính hưởng phụ cấp thâm niên.

4 trường hợp được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu

Minh Hương |

Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp trả thêm cho người lao động làm việc lâu năm trong ngành. Vậy trường hợp nào được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu?

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm không?

LƯƠNG HẠNH |

Người lao động cần nắm rõ quy định làm việc theo hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi cá nhân kể cả khi chỉ làm trong thời gian ngắn - 1 tháng.