LĐLĐ huyện Mang Thít có 91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 3.732 đoàn viên trong tổng số 3.750 CNVCLĐ, so với đầu nhiệm kỳ giảm 15 CĐCS, tăng 446 đoàn viên công đoàn.
Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện thực hiện đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu Nghị quyết đại hội lần VIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023 đề ra, trong đó có 7 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của tổ chức Công Đoàn và 4 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn tham gia chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện. Nổi bật là công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động và hoạt động xã hội hơn 7 tỉ đồng; vận động công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn tham gia Quỹ “Tấm lòng vàng” được trên 1,2 tỉ đồng đạt 139% so với Nghị quyết.
LĐLĐ huyện được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 01 Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; UBND tỉnh tặng 01 cờ thi đua đơn vị dẫn đầu cụm, LĐLĐ tỉnh tặng 01 Cờ khen nhất khối Cụm thi đua Công đoàn các huyện, thị xã, thành phố, Bằng khen cho 09 tập thể, 12 cá nhân có thành tích trong các hoạt động thi đua, phong trào.
Đại hội đã biểu quyết thông qua 11 chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ, nổi bật là có 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Có 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có ít nhất từ 10 lao động nữ trở lên thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Giới thiệu 450 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Hàng năm, Công đoàn huyện xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 100% khu vực nhà nước và 90% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đại hội cũng xác định 3 khâu đột phá: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, về việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, tiền lương, điều kiện làm việc cho người lao động. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là Chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, bà Lê Thị Hồng Đào - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Ban chấp hành cần tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ Công đoàn; phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng và chăm lo đoàn viên, CNVCLĐ thông qua công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan để kịp thời phản ánh, kiến nghị giải quyết; với phương châm hướng về cơ sở, hoạt động vì lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ.
Đại hội đã bầu 14 người vào Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Mang Thít nhiệm kỳ 2023-2028, khuyết 1 người. Ông Nguyễn Quốc Tuấn tái đắc cử Chủ tịch nhiệm kỳ 2023-2028.
