Để việc khảo sát đạt kết quả thực chất, Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu đối với báo cáo chung của từng Cụm thi đua, về phần tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022, báo cáo phải ngắn gọn, tập trung đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ của cấp mình; phân tích những vấn đề mới phát sinh, trách nhiệm triển khai thực hiện các chủ trương, định hướng mới của tổ chức Công đoàn, những mô hình, hoạt động, lĩnh vực có chuyển biến rõ nét, nhất là trong nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; những khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; các kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.
Đặc biệt tập trung đánh giá kết quả thực hiện các Đề án thí điểm của Liên đoàn Lao động Thành phố; những cách làm hay, sáng tạo hoặc những mô hình hoạt động hiệu quả, có tính chất đổi mới và đột phá, có tác dụng rõ nét, thiết thực vì đoàn viên, người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh của các đơn vị trong Cụm.
Liên đoàn Lao động Thành phố xác định thông qua việc khảo sát sẽ phát hiện được những khó khăn vướng mắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và triển khai, tổ chức thực hiện, đặc biệt là việc triển khai, tổ chức thực hiện các Chương trình, Kế hoạch, Đề án thí điểm; Quy chế phối hợp hoạt động với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Công đoàn trong thời gian tới.
Đặc biệt, thông qua khảo sát, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ tổng hợp những ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, công nhân viên chức lao động và các cấp Công đoàn Thành phố với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội.
