Việc kiểm tra, thẩm định, chấm điểm được thực hiện nhằm nâng cao chất lượng mô hình “Cơ quan, Đơn vị, Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” làm nòng cốt để xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân lao động Thủ đô. Qua đó góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh; tiếp tục phát triển phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2022 – 2026 có chiều sâu, chất lượng, hiệu quả, thiết thực…
Tính đến hết 18.1.2024, Đoàn kiểm tra đã hoàn thành việc kiểm tra, thẩm định, chấm điểm 142 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Qua kiểm tra, nhìn chung các đơn vị đã kịp thời xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện đồng bộ trong công nhân viên chức lao động như: Tập trung tổ chức tốt các phong trào thi đua, động viên khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hăng hái thi đua, lao động sáng tạo… xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo vật chất, văn hóa, văn nghệ, thể thao ngoài giờ làm việc nhằm nâng cao sức khỏe, động viên tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Đặc biệt có một số đơn vị xây dựng các mô hình thiết chế văn hóa - thể thao. Trong đó có Câu lạc bộ dân vũ, khiêu vũ, bóng chuyền hơi, cầu lông, bóng bàn… và tổ chức các cuộc thi, hội thi, giao lưu thuộc lĩnh vực văn hóa văn nghệ và thể thao thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động hưởng ứng tham gia.
Một số đơn vị đã xây dựng các mô hình kinh tế tạo thu nhập tăng thêm cho công nhân viên chức lao động, điển hình là vườn bưởi Trường Tiểu học Thạch Hòa, đầm sen xã Đại Đồng, khoai tây xã Thạch Xá… Các đơn vị cũng kịp thời tổ chức biểu dương gương người tốt, việc tốt, các điển hình trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất cho biết phấn đấu hết năm 2024, trên 95% các đơn vị đăng ký đạt các tiêu chí xét đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
