Xác định là nhiệm vụ quan trọng
Trao đổi với Lao Động, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa - cho biết, năm 2024, việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được xác định là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, do đó LĐLĐ tỉnh đã triển khai nhiều phương pháp, cách làm mới nhằm mang lại hiệu quả cao. Trong năm, Công đoàn Thanh Hóa cũng đặt mục tiêu sẽ phát triển mới 27.000 đoàn viên.
Theo ông Sơn, để đạt được mục tiêu đó, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch, phối hợp với các ngành khảo sát số lượng công nhân trên địa bàn toàn tỉnh (để nắm rõ ai đã là đoàn viên, ai chưa), từ đó đưa ra kế hoạch cụ thể để phát triển đoàn viên mới.
“Đơn vị tập trung tuyên truyền sâu rộng công tác phát triển đoàn viên tại công đoàn cơ sở, công đoàn ngành. Đặc biệt thành lập tổ công tác đặc biệt về phát triển đoàn viên, qua đó nhằm nắm bắt tình hình các tổ chức đại diện cho người lao động trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, đa dạng hóa các loại hình, đổi mới phương thức để đưa ra giải pháp phù hợp, thúc đẩy thành lập công đoàn cơ sở theo khối lĩnh vực, ngành nghề” - ông Sơn chia sẻ.
Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, một điểm nhấn trong công phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024 là các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã thực hiện, triển khai thành lập các công đoàn cơ sở linh hoạt, công đoàn cơ sở nghiệp đoàn nhằm thích ứng với mô hình tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các hội nghề nghiệp.
“Để thực hiện tốt nhiệm vụ trên, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang phối hợp chặt chẽ cùng các cấp, các ngành (đặc biệt là chính quyền địa phương ở xã, huyện) tuyên truyền, xúc tiến thành lập các tổ chức công đoàn cơ sở” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho hay.
Thành lập các nghiệp đoàn
Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, xác định việc phát triển đoàn viên là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, do đó trong thời gian vừa qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã không ngừng nỗ lực, phối hợp cùng các ngành và chính quyền địa phương công bố các quyết định thành lập công đoàn cơ sở nghiệp đoàn tại nhiều huyện thị, thành phố trên địa bàn, kết nạp mới hàng nghìn đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.
Điển hình như ngày 10.7 vừa qua, LĐLĐ TP. Sầm Sơn đã công bố quyết định thành lập Công đoàn Nghiệp đoàn nghề cá Quảng Tiến. Đây là nghiệp đoàn cơ sở có đoàn viên khu vực phi chính thức đầu tiên tại tỉnh Thanh Hóa được thành lập, qua đó kết nạp mới gần 250 đoàn viên.
Đến ngày 18.7, Công đoàn ngành Nông nghiệp Thanh Hóa cũng tổ chức công bố quyết định thành lập Nghiệp đoàn nghề cá F18 Cảng cá Hòa Lộc và kết nạp 82 đoàn viên mới. Tiếp đó, ngày 4.8, LĐLĐ huyện Hậu Lộc công bố quyết định thành lập Nghiệp đoàn Nghề cá xã Ngư Lộc, kết nạp mới hơn 300 đoàn viên.
Gần đây nhất, ngày 11.8, LĐLĐ TP. Thanh Hoá đã công bố quyết định thành lập 2 công đoàn cơ sở và 4 nghiệp đoàn cơ sở giáo dục mầm non tư thục tại các phường: Đông Vệ, Đông Thọ, Đông Sơn và Trường Thi. Qua đó, kết nạp mới hàng trăm đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.
Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho hay, việc thành lập các nghiệp đoàn ngành nghề trong thời gian qua là bước đệm quan trọng, tạo động lực mạnh mẽ trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trên địa bàn trong thời gian tới.
Đặc biệt hơn, việc thành lập các nghiệp đoàn ngành nghề sẽ tập hợp thêm nhiều đoàn viên mới (ở nhiều nghề khác nhau) vào tổ chức Công đoàn, từ đó tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Cùng với đó là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và hỗ trợ, chia khó khăn với các đoàn viên thuộc nghiệp đoàn.
