Nhiều chương trình hướng về người lao động
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình Lê Mậu Khánh cho biết, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Hiện nay, có 2.992 người, trong đó nữ 1.520 người, số lượng CĐCS trực thuộc là 43 CĐCS. Đoàn viên Công đoàn 2.349 (chiếm 78,51% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động), trong đó nữ 1.041 người.
Trong 6 tháng đầu năm, thu nhập người lao động trong các doanh nghiệp bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng.
“Tình hình quan hệ lao động cơ bản được đảm bảo, không xảy ra các vụ tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể của công nhân lao động trong các các đơn vị. Các chế độ chính sách liên quan đến người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời theo quy định của Nhà nước, CBVCLĐ yên tâm công tác” - ông Khánh nói.
Cũng theo ông Khánh, ngành Công Thương vẫn là đơn vị có các doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN lớn so với các ngành khác, đến nay các doanh nghiệp có CĐCS trực thuộc còn nợ trên 15 tỉ đồng (trong số đó lãi suất BHXH là 8,8 tỉ đồng); việc trích nộp BHXH cho cơ quan BHXH một số đơn vị thực hiện chậm, đã làm ảnh hưởng đến việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động.
“Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo các CĐCS bám sát nhiệm vụ, tham mưu và triển khai các hoạt động, chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn và người lao động, tích cực chỉ đạo triển khai các phong trào thi đua phù hợp theo đặc thù từng đơn vị cơ quan, doanh nghiệp nhằm thực hiện thắng lợi vừa khôi phục sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội” - ông Khánh nhấn mạnh.
Ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2024, công đoàn ngành đã tổ chức nhiều chương trình hướng về người lao động như, tổ chức chương trình Tết Sum vầy Giáp Thìn 2024 vì đoàn viên và người lao động trao 460 suất quà hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình và Công đoàn Công Thương Việt Nam, với tổng số tiền 230 triệu đồng. Riêng tại các CĐCS trực thuộc đã tổ chức phối hợp cùng chuyên môn trao quà hỗ trợ cho CNLĐ gặp khó khăn gần 3 tỉ đồng.
Đổi mới các phong trào
Công đoàn ngành tổ chức lễ phát động và tuyên dương “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2024.
Tại Lễ phát động, công đoàn ngành đã tuyên dương khen thưởng 15 đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, công tác tiêu biểu năm 2023-2024; tổ chức trao đổi về công tác an toàn tại nơi làm việc; trao hỗ trợ 40 suất quà “Tháng Công nhân”, mỗi suất 500.000 đồng tiền mặt và 15 túi quà, mỗi túi 300.000 đồng, đồng thời trao hỗ trợ xây mới 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân lao động, mỗi nhà 40 triệu đồng.
“Một số hoạt động xã hội như hiến máu tình nguyện ở các đơn vị trực thuộc ngành vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, các đơn vị đã tổ chức giúp đỡ các địa chỉ nhân đạo, đặc biệt là Công đoàn ngành nhận đỡ đầu cháu mồ côi Nguyễn Ngọc Bảo Yến, mỗi tháng hỗ trợ cháu 500.000 đồng với thời gian 5 năm, nuôi dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng... được các cơ quan, doanh nghiệp trong ngành tích cực hưởng ứng” - ông Hùng nói.
Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn ngành Công Thương tiếp tục triển khai chương trình hành động của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về “Nâng cao năng lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động”; tham gia, phối hợp tổ chức đối thoại tại DN...
Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ĐVNLĐ; chú trọng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; tiếp tục chỉ đạo đổi mới, sáng tạo trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ; hướng dẫn việc kiện toàn, thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
