Nhiều phong trào thi đua được đẩy mạnh
Phát biểu khai mạc hội nghị, bà Đỗ Thị Quế - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Quảng Bình cho biết, năm học 2023-2024 còn nhiều khó khăn vì thời tiết, tình hình kinh tế, xã hội… Việc tinh giản biên chế, tình trạng thừa thiếu cục bộ trong ngành nhưng cán bộ, nhà giáo, người lao động phấn khởi, tin tưởng vào kết quả và sự đổi mới của ngành Giáo dục, trước sự thành công của Đại hội Công đoàn các cấp, đặc biệt là Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
Đồng thời được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ các LĐLĐ các tỉnh, của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam; sự phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi của lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo; nhiều chính sách có lợi cho nhà giáo và các em học sinh được lãnh đạo ngành quan tâm, tham mưu trình HĐND các tỉnh thông qua; chính sách tiền lương mới từ 1.7.2024 tăng 30% so với lương cũ, phần lớn cán bộ, giáo viên phấn khởi.
“Cấp ủy các cấp quan tâm, chuyên môn đồng cấp và các tổ chức khác trong đơn vị cơ sở phối hợp chặt chẽ, tạo mọi điều kiện thuận lợi. Sự ủng hộ, giúp đỡ của các cơ quan, đơn vị, tổ chức; sự nỗ lực của cán bộ công đoàn và mỗi một nhà giáo, người lao động, Ban Chấp hành công đoàn ngành Giáo dục 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, linh hoạt, sáng tạo, thích ứng với tình hình thực tiễn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần vào thành công chung của ngành Giáo dục và tổ chức Công đoàn” - bà Quế nói.
Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) được thực hiện nghiêm túc, kịp thời…
Theo bà Quế, các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành tiếp tục được đẩy mạnh, trọng tâm là phong trào thi đua "Hai tốt", "Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập" gắn với "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn"; cuộc vận động "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" gắn với các cuộc vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm", "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"; đổi mới công tác thi đua khen thưởng; tăng cường thực hiện "Kế hoạch nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo" và Kế hoạch xây dựng "Trường học hạnh phúc, thầy cô hạnh phúc, học sinh hạnh phúc…
Chủ động đổi mới phương pháp
Tuy nhiên, trong năm học qua và có thể nói từ khi giải thể CĐGD cấp huyện, thì việc phối hợp với LĐLĐ cấp huyện để chỉ đạo hoạt động công đoàn các trường học trực thuộc LĐLĐ huyện chưa tốt. Việc triển khai các cuộc vận động, các phong trào thi đua, các nhiệm vụ chính trị của chuyên môn có tính chất đặc thủ ngành nghề của CĐGD Việt Nam, CĐGD tỉnh về các CĐCS trường học trực thuộc LĐLĐ cấp huyện vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Một số BCH CĐCS chưa tranh thủ được sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp, tạo điều kiện của chuyên môn đồng cấp nên hiệu quả hoạt động công đoàn còn hạn chế.
Một số đơn vị chưa bám sát chỉ đạo của công đoàn cấp trên nên việc triển khai các hoạt động còn chậm, thiếu nội dung, thiếu tính ngành nghề.
Công tác tuyên truyền, vận động NGNLĐ ở một số đơn vị cơ sở còn mang tính hình thức, đối phó, hình thức tổ chức còn đơn điệu, thiếu chủ động sáng tạo, hiệu quả chưa cao, vẫn còn hiện tượng CBNGNLĐ vi phạm pháp luật, vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, tham gia các tệ nạn xã hội.
Tại hội nghị, một số vấn đề như nhân sự, kinh phí hoạt động, nhà công vụ của cán bộ, nhà giáo, người lao động cũng được nhiều đại biểu đề cập đến…
Năm học 2024-2025 toàn ngành Giáo dục tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ CĐGD các cấp 6 tỉnh tập trung đổi mới, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, tăng cường sử dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, tổ chức các diễn đàn, nói chuyện chuyên đề, hội thi, tọa đàm.
Thực hiện tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBNGNLĐ. Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; xây dựng công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng. Tập trung chỉ đạo nâng cao hiệu quả công tác nữ công trong các cấp công đoàn, công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ.