Tính đến tháng 5.2023, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định đang quản lý 63 công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số hơn 33.640 đoàn viên.
Công nhân lao động trong các khu công nghiệp chủ yếu tập trung ở ngành dệt, may chiếm 77,4%, ngành da giầy chiếm 11%, sản xuất nến 4%, dược phẩm 2,2%, còn lại là các ngành sản xuất thủ công mỹ nghệ, cơ khí, điện tử, sản xuất đồ gỗ, sản xuất vật liệu xây dựng...
Việc làm của người lao động (NLĐ) trong các khu công nghiệp tương đối ổn định, thu nhập được tăng lên, song cũng chỉ đạt bình quân khoảng 6,5 triệu đồng/người/tháng.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, để thực hiện có hiệu quả chương trình "Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”, đồng thời xác định rõ tầm quan trọng của TƯLĐTT trong doanh nghiệp là hết sức quan trọng, được coi như bộ luật nhỏ điều chỉnh quan hệ lao động trong doanh nghiệp, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết TƯLĐTT tập trung vào những nội dung cụ thể, thực chất tại doanh nghiệp, số lượng và chất lượng các bản TƯLĐTT đã được nâng lên. Kết quả, có 50/61 công đoàn cơ sở trực thuộc đã ký kết được TƯLĐTT (đạt tỉ lệ 81,9%, vượt chỉ tiêu Đại hội III đề ra).
Nội dung các bản TƯLĐTT có nhiều quy định có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của Bộ Luật lao động; hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động đề xuất đối thoại giữa NSDLĐ và tập thể NLĐ, góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3.9.2019 “Về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới”…
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định đề ra mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ tại các cấp Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định có tinh thần yêu nước, tự hào, tự tôn dân tộc; có phẩm chất, đạo đức, lối sống lành mạnh, sức khỏe tốt; có bản lĩnh, trình độ học vấn và nghề nghiệp cao; tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, thực hiện có hiệu quả các chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam được pháp luật quy định, trong đó tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Ngô Chí Thục - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định đã đánh giá cao những hoạt động của các cấp Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định trong nhiệm kỳ 2018-2023.
Đồng thời, ông Ngô Chí Thục cho rằng, trong nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định cần tiếp tục bám cơ sở, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ; cần có những hoạt động chăm lo để tạo sự khác biệt giữa những NLĐ là đoàn viên công đoàn và những NLĐ chưa phải đoàn viên công đoàn; mọi hoạt động phải hướng về cơ sở, lấy cơ sở là địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy kết quả hoạt động của cơ sở, sự tham gia hoạt động của đoàn viên làm thước đo cho hoạt động của tổ chức công đoàn…
Tại đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định nhiệm kỳ 2023-2028 với 15 uỷ viên; bầu 23 đại biểu dự đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định lần thứ XVIII; ông Hoàng Ngọc Nghĩa được bầu tiếp tục làm Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định nhiệm kỳ 2023-2028.
