Triển khai có hiệu quả, sáng tạo
Bà Trần Lệ Nhung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai cho biết: Để cụ thể hóa chủ đề năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” bằng hành động, ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành văn bản định hướng chỉ đạo, hướng dẫn về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
“Các cấp công đoàn triển khai có hiệu quả, với nhiều cách làm sáng tạo, huy động được các nguồn lực xã hội để chăm lo tốt hơn cho người lao động. Đã linh hoạt tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 phù hợp với diễn biến dịch COVID-19.
Công đoàn đã chăm lo, hỗ trợ tết Nguyên đán Nhâm Dần cho 25.600 lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hơn 11,142 tỉ đồng”, bà Nhung cho biết.
Công đoàn thường xuyên chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Nhân đạo 2022...
Đặc biệt, các cấp Công đoàn thực hiện hiện tốt công tác thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động ốm đau, hoạn nạn, gia cảnh gặp khó khăn với 25.731 lượt người lao động được hỗ trợ, tổng số tiền 11,273 tỉ đồng.
Phối hợp trao tặng 5.642 suất quà, học bổng cho con đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Trung thu và bước vào năm học mới 2022-2023, tổng trị giá 837,9 triệu đồng...
Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Trong năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai đã chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở thương lượng với người sử dụng lao động, nâng chất lượng bữa ăn ca đối với người lao động lên mức quy định mới của Tổng ở 30 doanh nghiệp, đạt 750% chỉ tiêu Tổng giao.
Phát triển mới hơn 2.800 đoàn viên
Theo bà Trần Lệ Nhung, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là một trong những thành tựu nổi bật của Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai năm 2022 nhờ sự quyết liệt chỉ đạo, đôn đốc các cấp Công đoàn chuyển hướng công tác chỉ đạo phát triển đoàn viên.
Trong năm, các cấp Công đoàn Gia Lai đã phát triển mới 2.833 đoàn viên; thành lập mới 27 Công đoàn cơ sở, trong đó có 11 Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên.
Cũng theo bà Trần Lệ Nhung, điểm nổi bật nữa của Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai trong năm qua là 100% số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. 188/230 doanh nghiệp đủ điều kiện đã tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc (tỷ lệ chung đạt 81,74%).
Hỗ trợ thương lượng ký kết mới 35 bản thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số doanh nghiệp đã ký thỏa ước trong toàn tỉnh lên 224/292 doanh nghiệp, đạt 76,7% trên tổng số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã hoàn thành 2 nội dung giám sát năm 2022. Các Liên đoàn Lao động cấp huyện chủ động giám sát 14 cuộc, phối hợp thực hiện 36 cuộc giám sát và 23 hội nghị phản biện. Tham gia 37 ý kiến bằng văn bản với UBND tỉnh, các sở, ngành về những nội dung liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động.
“Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, nhưng 2022, Gia Lai đã đạt và vượt 14/15 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Kết quả này đến từ việc chúng tôi đổi mới công tác chỉ đạo hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam là cấp trên phục vụ hỗ trợ cấp dưới; tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động thông qua việc thực hiện “Ngày cơ sở” và kiện toàn mô hình 7 “Tổ cơ sở” thường xuyên tiếp cận cơ sở và người lao động để thực hiện công tác tuyên truyền, hướng dẫn triển khai các lĩnh vực hoạt động Công đoàn...”, bà Trần Lệ Nhung nói.
