Ngày 12.8, tại Khu công nghiệp Sa Đéc (TP Sa Đéc), Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp tổ chức hội nghị tập huấn công tác nghiệp vụ Công đoàn cho 48 cán bộ Công đoàn là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban nữ công (cán bộ làm công tác nữ công) của 27 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.
Phát biểu khai mạc, bà Nguyễn Thị Thủy Tiên - Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp - cho rằng, đây là hội nghị quan trọng, giúp cho đội ngũ cán bộ CĐCS hệ thống hóa các văn bản có liên quan đến công tác tổ chức; nắm chắc các nguyên tắc, quy trình, nội dung trong hoạt động CĐCS.
Trong 1 ngày, Chủ tịch và Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp chia sẻ các nội dung kiến thức cơ bản về công tác tổ chức của CĐCS, như: đánh giá, xếp loại Công đoàn, đoàn viên, tổ Công đoàn và CĐCS; xây dựng các quy chế hoạt động của CĐCS sau đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028; Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra CĐCS, quy chế phối hợp hoạt động với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và Giám đốc doanh nghiệp...
Hội nghị cũng chia sẻ kiến thức cốt lõi về công tác kiểm tra và chấm điểm CĐCS cuối năm, hướng dẫn thành lập Ban Nữ công quần chúng, công nhận danh hiệu thi đua "Giỏi việc doanh nghiệp, đảm việc nhà", hệ thống hồ sơ, sổ sách liên quan đến hoạt động của CĐCS,… Thông qua đó trang bị thêm những kỹ năng, kiến thức và phương pháp hoạt động cần thiết để vận dụng vào công tác thực tiễn, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ CĐCS mới được kiện toàn sau Đại hội. Nhất là việc giúp cán bộ lần đầu giữ chức vụ Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng Ban nữ công (cán bộ làm công tác nữ công), CĐCS có được kiến thức, cẩm nang về hoạt động Công đoàn từ đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.
