Theo báo cáo, với sự tập trung lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ, trong quý III, hoạt động Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đạt được nhiều kết quả quan trọng. Cụ thể: Đã thăm hỏi, hỗ trợ khó khăn cho 1.641 lượt đoàn viên, người lao động, với số tiền trên 1,4 tỉ đồng; trao 66 suất học bổng, 1.404 phần quà, với tổng giá trị hơn 1,35 tỉ đồng cho con đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi.
Hỗ trợ xây dựng 13 căn, sửa chữa 3 căn Mái ấm Công đoàn, từ đầu năm đến nay hỗ trợ xây dựng 43 căn, sửa chữa 11 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở và hỗ trợ xây dựng 2 căn nhà cho hộ gia đình chính sách. Phối hợp tổ chức 3 phiên chợ “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” có 4.200 lượt đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) đến tham quan mua sắm với mức giá ưu đãi từ 5% đến 10%. Chương trình phúc lợi đến nay đã triển khai thực hiện cho trên 10.000 đoàn viên, người lao động, giá trị thụ hưởng với số tiền trên 500 triệu đồng.
LĐLĐ tỉnh đã tổ chức biểu dương 170 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, ‘Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chính Minh”; biểu dương 36 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; biểu dương 72 ‘‘Cán bộ công đoàn tiêu biểu” lần thứ VI năm 2022; khen thưởng cho 7 tập thể đã có thành tích cao trong thực hiện giai đoạn I chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19; 8 tập thể có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động” năm 2022; gắn 5 biển công trình thi đua.
Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Hoàng Vũ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - đánh giá cao những nỗ lực, phấn đấu của các cấp Công đoàn trong tổ chức, tham gia thực hiện nhiều việc làm thiết thực, nổi bật là đã có 11/14 chỉ tiêu đạt và vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Để thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu từ đây đến cuối năm 2022, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn chủ động nắm tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, bệnh sốt xuất huyết, phòng ngừa, ngăn chặn “tín dụng đen” trong CNLĐ; tập trung thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao năm 2022; rà soát, thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Tiếp tục tổ chức chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến đoàn viên và người lao động, nhất là dịp Tết Nguyên đán.
Bên cạnh đó, chuẩn bị các nội dung, điều kiện tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo kế hoạch, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, Tổng Liên đoàn. Đẩy mạnh phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh...
Dịp này, có 9 cá nhân nhận Bằng Lao động sáng tạo có những giải pháp việc làm hữu ích năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
