Dưới đây là 5 lí do vì sao thư xin việc là điều hoàn toàn cần thiết khi ứng tuyển vào vị trí yêu thích được chia sẻ từ Trưởng phòng Tư vấn Tuyển dụng CareerLink.vn, hãy cùng tham khảo nhé!
Cập nhật việc làm hấp dẫn tại careerlink.vn
Nói lên bạn là ai và tại sao họ cần bạn
Dẫu biết rằng một đoạn tóm tắt về mục tiêu nghề nghiệp trong CV cũng có thể nói lên điều này nhưng đó chỉ là một vài từ ngắn gọn. Trái lại, trong phần thân của thư xin việc, bạn có cả một “không gian rộng lớn” để trình bày một cách rõ ràng và trau chuốt về khả năng cũng như đóng góp cho doanh nghiệp dựa trên kinh nghiệm và niềm đam mê của bạn về vị trí ứng tuyển.
Thể hiện khả năng viết
Trong khi CV có “công thức nghiêm ngặt” với các gạch đầu dòng và câu ngắn gọn, thì thư xin việc cho phép bạn viết phóng khoáng hơn. Các công ty luôn muốn ứng viên có thể giao tiếp tốt bằng văn bản, vì thế một bức thư xin việc đúng nghĩa sẽ là minh chứng tuyệt vời cho khả năng này, đồng thời mở rộng cơ hội trò chuyện trực tiếp với họ.
Làm nổi bật các thế mạnh
CV là nơi liệt kê vai trò đã đảm nhận cùng các thành tựu quan trọng đã đạt được ở vị trí liên quan, nhưng khi bị ràng buộc vào sự ngắn gọn cần thiết thì bạn có thể sẽ phải “hi sinh” một số chi tiết có lợi. Vậy nên, trong thư xin việc, bạn có thể giải thích cụ thể hơn và làm tăng sự chú ý từ phía công ty đồng thời cũng giúp thể hiện tính cách bản thân - điều này thậm chí còn quan trọng hơn cả trình độ của bạn.
Nghiêm túc với công việc ứng tuyển
Một trong những điều các công ty hay phàn nàn khi cố gắng tìm nhân viên phù hợp là ứng viên không cung cấp thư xin việc. Khi ứng tuyển bằng cách chỉ gửi CV mà không có gì khác thì nhà tuyển dụng có thể giải thích điều này như một động thái lười biếng từ phía bạn. Nếu là một trong hai ứng viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn tuyển chọn, vậy bạn muốn là người đã dành thời gian viết thư xin việc hay người đã không làm điều đó?
“Dự bị” cho CV chưa thu hút
Có thể bạn cho rằng CV của mình hoàn toàn thuyết phục công ty tuyển dụng mà không cần đến tài liệu nào khác, nhưng trong trường hợp CV không hấp dẫn như bạn tưởng thì sao? Khi đó một lá thư xin việc sẽ có thể “gỡ gạc” được phần nào thiếu sót này. Có rất nhiều tình huống trong đó một lá thư xin việc nhiệt tình và chân thành - chứ không phải là CV - là yếu tố giúp ứng viên có được lời mời phỏng vấn và nhận được việc làm phù hợp.
