Ông Duy Thi (trú tại Đồng Tháp) đã làm giáo viên 23 năm. Theo ông Thi, tiền lương giáo viên có 13 năm công tác đã trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội... còn lại là 10.156.482 đồng. Còn với ông Thi, giáo viên công tác 23 năm đã trừ các khoản bảo hiểm xã hội cũng chỉ 11.264.123 đồng.
"Hơn 10 năm mà tiền lương của tôi chênh lệch khoảng 1 triệu đồng. Bây giờ xét thêm vị trí việc làm, làm thêm tổ trưởng nữa thì hơn tiền giáo viên dạy lớp một chút. Thật đau lòng cho những người công tác hơn 20 năm như tôi! Mong các cơ quan chức năng liên quan xem xét" - ông Thi viết.
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Duy Thi, phản hồi trên Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết: Theo phân công của Chính phủ về việc triển khai cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21.3.2018, Bộ Nội vụ đang tích cực phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan xây dựng hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, các chế độ phụ cấp, chế độ nâng lương... để thay thế chế độ tiền lương hiện hành trình các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Khi nói về lương giáo viên từ ngày 1.7.2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà từng khẳng định, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, đặc biệt quán triệt Nghị quyết 29 của Trung ương về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Theo đó, lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
Đánh giá về chế độ, chính sách cho đội ngũ giáo viên, lãnh đạo Bộ Nội vụ khẳng định: Tuy tiền lương đối với đội ngũ nhà giáo đã được Nhà nước ưu đãi nhưng vẫn còn thấp so với nhu cầu thực tế của cuộc sống.
Tiền lương chưa tạo được động lực để giáo viên tâm huyết gắn bó với nghề nghiệp; chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng gắn với chất lượng, hiệu quả công tác của nhà giáo.
