Nâng cao giá trị bữa ăn ca
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang có khoảng 6.100 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, trong đó 3.500 doanh nghiệp có thuê mướn, sử dụng hơn 195.000 lao động. Để tăng cường sức khỏe, tăng dinh dưỡng tái tạo sức lao động cho người lao động, một số doanh nghiệp đã quan tâm, hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động.
Chị Đoàn Thị Tư (55 tuổi) cho biết, chị đang làm cho một công ty ở cụm Công nghiệp Trung An. Công đoàn cơ sở đã thương lượng, qua đó, Công ty sẽ hỗ trợ 20.000 đồng/suất/ca (ca làm việc 8 giờ) cho người lao động.
“Số tiền suất ăn, chưa bao gồm tính chi phí nhiên liệu nấu, nướng. Qua đó, bữa ăn ngon nhiều dinh dưỡng giúp công nhân lao động phục hồi, tái tạo sức khỏe để lao động sản xuất” - chị Tư chia sẻ.
Tương tự như chị Tư, một nam công nhân đang làm việc tại Công ty Cổ phần May Sông Tiền (thuộc cụm công nghiệp Trung An) cho biết: Hiện tại, công ty hỗ trợ bữa ăn 20.000 đồng/suất, thực đơn bữa ăn ca thay đổi mỗi ngày giúp người lao động không ngán. Thức ăn tại nhà ăn của công ty nấu rất hợp khẩu vị, góp phần giúp người lao động có thêm năng lượng để làm việc.
Bên cạnh đó, giá trị bữa ăn chưa tính chi phí nhiên liệu nấu...
Nỗ lực vì sức khỏe người lao động
Theo ông Hoàng Khắc Tinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang - qua thống kê sơ bộ, toàn tỉnh có 295 doanh nghiệp thực hiện suất ăn hoặc hỗ trợ tiền cho công nhân lao động từ 15.000 đồng trở lên. Trong đó, có 83 doanh nghiệp tự tổ chức bữa ăn ca tại chỗ, 75 doanh nghiệp thuê đơn vị cung cấp bữa ăn ca, 137 doanh nghiệp phát tiền cho người lao động và có 100% thỏa ước lao động tập thể đều ghi nhận nội dung suất ăn hoặc hỗ trợ tiền cho CNLĐ từ 15.000 đồng trở lên.
Ông Hoàng Khắc Tinh cũng thông tin thêm, do điều kiện cơ sở vật chất, mặt bằng chật hẹp nên còn một số doanh nghiệp chưa xây dựng được bếp ăn tập thể cho người lao động. Do đó, doanh nghiệp sẽ hỗ trợ bữa ăn qua tiền lương.
“Trong thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tiền Giang sẽ yêu cầu các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh quyết tâm thực hiện có hiệu quả, tạo chuyển biến sâu sắc các mục tiêu nêu trong Nghị quyết 7c. Tăng cường vai trò của tổ chức công đoàn các cấp trong chỉ đạo, triển khai thực hiện Nghị quyết 7c, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của tổ chức công đoàn. Làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn và các đối tác liên quan về tầm quan trọng, vai trò, lợi ích mang lại cho các bên của việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động” - ông Tinh nói.
Cũng theo ông Tinh, Công đoàn sẽ chủ động tham mưu, đề xuất các cấp ủy Đảng quan tâm chỉ đạo chính quyền các cấp, đơn vị chức năng tăng cường thực hiện công tác quản lý Nhà nước về an toàn, vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca của người lao động; coi trọng thanh tra, kiểm tra, giám sát; đưa nội dung chỉ đạo nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động là một giải pháp chăm lo đời sống, xây dựng giai cấp công nhân theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị.
