Vui mừng vì được tăng ca
Sau hơn 2,5 tiếng tăng ca, trở về nhà lúc 20h hơn, dù đã thấm mệt nhưng chị Nguyễn Thị Mai Hương (công nhân một công ty giày da tại tỉnh Hậu Giang) vẫn vui vì doanh nghiệp ổn định sản xuất, được đi làm, tăng ca trở lại.
Chị Hương cho biết: “Hai năm trước công ty gặp khó phải cắt giảm nhân sự, tôi bị cắt giờ làm chỉ còn 4 ngày/tuần. Thời điểm đó phải tất chật vật xoay sở cuộc sống. Đầu năm nay, công ty có đơn hàng liên tục, nhờ vậy anh em công nhân được đi làm, tăng ca nên ai cũng phấn khởi”.
Với mức lương cơ bản 4,5 triệu đồng/tháng, cộng thêm 2 giờ tăng ca mỗi ngày và chế độ hỗ trợ cho công nhân, chị Hương nhẩm tính cuối tháng thu nhập cũng được 7 triệu đồng. “Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ cao, cũng như tăng ca thì thời gian tập trung làm việc sẽ lâu hơn khiến cơ thể mệt mỏi. Bù lại tôi có thêm thu nhập, dù mệt cũng thấy vui”, chị Hương nói thêm.
Cùng niềm vui, chị Hạ Mi (công nhân một công ty may mặc tại TP Cần Thơ) cho biết: “Từ giữa tháng 2, công ty nhận được nhiều đơn hàng, tổ trưởng giao cho chuyền của tôi rất nhiều hàng, làm xong cũng gần 1,5 tháng. Để hàng sản xuất đúng tiến độ, công ty yêu cầu nhân viên tăng ca, dù có mệt, nhưng nghĩ đến thu nhập sẽ tăng lại có thêm động lực đi làm”.
Không còn "thắt lưng buộc bụng"
Có việc làm đều đặn, tăng ca thường xuyên kéo theo thu nhập cũng được cải thiện nhờ đó công nhân cũng không còn cảnh chật vật chi tiêu, dè sẻn đến mức "thắt lưng buộc bụng" như trước đây.
Hơn 1 tháng nay, chị Nguyễn Thị Đến (công nhân một công ty giày da tại tỉnh Hậu Giang) không còn phải vất vả chi li, cân nhắc thức ăn cho mỗi bữa cơm gia đình với số tiền ít ỏi như trước, mà bữa cơm nay cũng có dinh dưỡng hơn.
Chị Đến cho biết: "Tính cả tiền tăng ca, mỗi tháng thu nhập của tôi cũng hơn 7 triệu đồng. Do không mất tiền thuê trọ, công ty hỗ trợ đưa đón nên chi phí ít tốn kém hơn. Do đó, bữa cơm gia đình tôi không còn chỉ có rau, trứng mà giờ có thêm thịt, thêm cá, ăn uống thoải mái hơn”.
“Tính cả tăng ca thu nhập của vợ chồng khoảng 15 triệu đồng, tiền học phí cho con, sinh hoạt của gia đình cũng đỡ phải lo nghĩ nhiều. Tuy thu nhập không quá cao nhưng so với trước chi tiêu cũng thoải mái hơn, những lúc ốm đau, bệnh tật cũng có thể lo được cho gia đình”, nữ công nhân Phạm Thu Thủy (huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang) phấn khởi chia sẻ.
Cũng theo chị Thủy, ngoài chi phí đi lại không tốn đồng nào vì công ty hỗ trợ đưa đón, cơm trưa cũng ăn tại công ty nên ít tốn kém chi phí. Nếu thu nhập hiện tại được duy trì khoảng 6 tháng nữa, chị sẽ có thêm khoản tiền tiết kiệm để mua một chiếc xe máy mới phục vụ cho việc đi lại của gia đình.
“Chiếc xe máy tôi mua hơn 10 năm đã cũ kĩ, xe hay hỏng giữa đường nên bất tiện. Do vậy, chỉ mong công ty luôn ổn định sản xuất, có nhiều đơn hàng để vợ chồng cố gắng tăng ca, kiếm tiền mua chiếc xe mới đưa đón con đi học...”, chị Thủy nói thêm.
