Thu nhập giảm sút ngày cận Tết
Là mẹ đơn thân nuôi 2 con đang tuổi ăn tuổi học, chị Huỳnh Ngọc Tâm - công nhân Công ty Cổ phần Thủy sản Hải Sáng (TP Cần Thơ) - phải thắt chặt chi tiêu suốt mấy tháng nay vì tình hình sản xuất gặp khó khăn.
“Tôi là thu nhập chính của gia đình, mọi chi tiêu trong nhà đều phụ thuộc vào đồng lương công nhân. Trước khi dịch COVID-19 bùng phát, công việc ổn định, mỗi tháng tôi thu nhập khoảng 6 - 7 triệu đồng, nếu chi tiêu tiết kiệm thì vừa đủ trang trải cho 3 mẹ con. Khoảng 3, 4 tháng trở lại đây, công ty ít việc, một tháng chỉ làm được 12 - 15 ngày, thu nhập của tôi chỉ còn không đến 3 triệu đồng/tháng” - nữ công nhân nói.
Với thu nhập hiện tại, cuộc sống của nữ công nhân này cũng rơi vào cảnh chật vật, thiếu trước hụt sau.
“Bình thường 6 - 7 triệu đồng cả nhà đã phải gói ghém lắm, nay chỉ còn gần 3 triệu đồng, mẹ con tôi từ ăn uống, sinh hoạt đều phải tiết kiệm hết mức, nhất là khi giá cả hàng hóa leo thang, 2 con thì đều đang trong độ tuổi đi học” - chị Tâm chia sẻ.
Tình hình sản xuất của năm nay cũng khiến chị Tâm có phần lo lắng về việc thưởng Tết sẽ bị ảnh hưởng theo. Theo nữ công nhân, nếu trước đây, làm đủ ngày công, tiền thưởng Tết của chị được 6 triệu đồng thì năm vừa rồi, khi mới hết dịch, tình hình doanh nghiệp chưa kịp phục hồi, tiền thưởng Tết chỉ khoảng 2 - 3 triệu đồng. Dù đã sắp đến Tết, nữ công nhân này cũng chưa dám tính đến chuyện sắm sửa cho nhà cửa, con cái.
Hơn 2 tháng nay, thu nhập của chị Trịnh Thị Kim Hồng - công nhân Công ty TNHH Một thành viên Ấn Độ Dương (TP Cần Thơ) - cũng giảm sút do công ty thu hẹp sản xuất. Theo nữ công nhân, những lúc sản xuất ổn định, thu nhập hàng tháng của chị lên đến 8 triệu đồng, có thể lo liệu các khoản chi tiêu trong gia đình. Nhưng mấy tháng cuối năm, công việc ít lại, chị thường về sớm, tiền lương chỉ còn khoảng 5 - 6 triệu đồng.
“Chồng là lao động tự do, đồng lương bấp bênh nên thu nhập của tôi là nguồn chính của gia đình. Ngoài các khoản chi tiêu thường ngày, vợ chồng còn phải lo thêm tã, sữa cho con nhỏ nên thu nhập vừa đủ vun vén cho mỗi tháng. Riêng 3 tháng trở lại đây, cả nhà phải thắt chặt chi tiêu vì thu nhập của tôi giảm đi, giá hàng hóa thì tăng cao” - nữ công nhân tâm sự.
Đồng hành cùng công ty, đặt hy vọng vào năm mới
Dù thu nhập bấp bênh nhưng chị Huỳnh Ngọc Tâm vẫn chọn gắn bó với công ty. Với nữ công nhân này, có việc làm trong thời buổi hiện nay đã rất may mắn.
“Tôi cảm thấy hạnh phúc khi công ty vẫn cố gắng tạo việc làm cho công nhân. Một khi được đi làm, tôi sẽ có thu nhập, dù ít hay nhiều thì cũng có để trang trải cuộc sống”.
Theo chị Tâm, khó khăn là tình hình chung của các doanh nghiệp nên thay vì nghĩ đến chuyện tìm đến một công ty khác chị lại mong rằng sang năm mới tình hình kinh doanh, sản xuất của công ty sẽ sớm được phục hồi để cải thiện đời sống cho công nhân lao động.
“Hiện hầu hết các doanh nghiệp đều không có nhu cầu tuyển dụng, nhất là khi kinh tế đang khó khăn. Chưa kể khoảng thời gian tìm cơ hội ở công ty khác cũng đồng nghĩa tôi không có thu nhập, như thế cả nhà còn chật vật hơn. Vì vậy, với tôi, cố gắng làm việc chờ sang năm công ty khởi sắc vẫn tốt hơn” - chị Tâm chia sẻ.
Chị Kim Hồng cũng miệt mài với công việc hàng ngày và đặt nhiều hy vọng vào năm mới.
“Là người gắn bó với công ty đã gần 10 năm nay, những lúc công ty sản xuất tốt, chúng tôi được hưởng nhiều chính sách chăm lo như nâng lương, thưởng năng suất làm việc,... Cho nên, dù hiện tại công ty gặp khó, một số chính sách bị giảm đi nhưng tôi cùng các anh chị em công nhân khác vẫn cố gắng sản xuất mỗi ngày. Chúng tôi chỉ mong sản xuất trong năm mới sẽ tốt trở lại. Một khi công ty sản xuất tốt thì thu nhập lẫn các chính sách chăm lo cho công nhân cũng được cải thiện theo” - chị Trịnh Thị Kim Hồng - công nhân Công ty TNHH Một thành viên Ấn Độ Dương (TP Cần Thơ) bộc bạch.
