Chủ tịch CĐ Tổng Cty HKVN Phạm Ngọc Vui cho biết, sau 20 năm xây dựng và phát triển, hiện CĐ Tổng Cty HKVN đang quản lý 30 CĐCS và CĐ trên cơ sở trực thuộc, 18 CĐCSTV, 140 CĐBP, 653 tổ CĐ với tỉ lệ CĐCS vững mạnh hằng năm luôn đạt trên 85%, gần 2.000 đoàn viên công đoàn ưu tú được đứng trong hàng ngũ của Đảng;
Hàng trăm nghìn cán bộ, đoàn viên được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ CĐ, được học tập nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ... Cùng với việc củng cố tổ chức và xây dựng đội ngũ, công tác tổ chức cán bộ CĐ luôn được đầu tư và quan tâm thường xuyên.
Các chế độ đãi ngộ cho NLĐ thường xuyên được quan tâm và không ngừng được cải thiện. 100% cơ quan, đơn vị có bữa ăn ca cho NLĐ từ 30.000đồng/suất trở lên; NLĐ được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm... Các hoạt động thể thao, văn hóa văn nghệ được tổ chức duy trì thường xuyên ở cơ sở và định kỳ. Qua đó, tại lễ kỷ niệm 20 năm ngày thành lập CĐ Tổng Cty HKVN đã được Chính phủ tặng Cờ thi đua và Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.
Sự phối hợp giữa CĐ với chuyên môn được thực hiện một cách nhịp nhàng, cụ thể bằng quy chế phối hợp đem lại hiệu quả thiết thực, làm cho CĐ và chuyên môn ngày càng hiểu và gắn kết chặt chẽ hơn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với mục tiêu chung là vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và vì NLĐ.
Qua đó kết quả SXKD cũng được nâng lên, 6 tháng đầu năm 2017, Tổng Cty đã điều hành khai thác 70.400 chuyến bay an toàn với 13,1 triệu lượt khách (tăng 9,6% so với cùng kỳ); doanh thu hợp nhất đạt 42.758 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 830 tỉ đồng; nộp NSNN đạt 2.857 tỉ đồng.
Ngoài ra, CĐ các cấp luôn bám sát tình hình hoạt động SXKD của Tổng Cty và đơn vị, tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực để nhằm động viên, tạo động lực cho NLĐ phát huy tốt nhất năng lực và sự nhiệt huyết của mình, vượt qua khó khăn, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến, sáng chế, đóng góp hiệu quả vào mọi mặt hoạt động của Tổng Cty và của các đơn vị.
Các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ như: "An toàn - Năng suất - Chất lượng - Tiến độ - Đổi mới - Hiệu quả - Tăng trưởng - Phát triển"; “Lao động giỏi-lao động sáng tạo”… đã đến được tới các cơ sở và đi vào cuộc sống NL. Nhiều sáng kiến cải tiến đã được công công nhận và áp dụng vào thực tiễn SXKD đem lại hiệu quả thiết thực và làm lợi hàng tỉ đồng cho đơn vị.
Tại buổi lễ kỷ niệm 20 năm ngày thành lập CĐ Tổng Cty HKVN, Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường đã đánh giá cao những hoạt động của CĐ Tổng Cty trong thời gian qua, đồng thời đề nghị CĐ Tổng Cty HKVN cần thực hiện tốt một số nội dung như: Đổi mới công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, CNLĐ, chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, chuyên môn, tay nghề, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cao, thi đua LĐSX hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên CĐ và NLĐ, đẩy mạnh việc thương lượng, ký kết, giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể;
Đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐ, đặc biệt là CĐCS phải vì đoàn viên, với phương châm “ở đâu đoàn viên cần, ở đâu đoàn viên khó, ở đó có CĐ”...
