Tạo động lực để doanh nghiệp nâng cao phúc lợi cho người lao động

Hà Chi |

Tính đến nay, Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” (Chương trình) đã xếp hạng 511 lượt doanh nghiệp, tặng Giải thưởng “Doanh nghiệp tiểu biểu vì người lao động” 23 doanh nghiệp; 20 doanh nghiệp được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 206 doanh nghiệp được tặng Bằng khen của các cơ quan đồng tổ chức.

Chương trình là hoạt động thiết thực, có ý nghĩa xã hội

Chương trình là hoạt động thường niên do Tổng LĐLĐVN chủ trì, các đơn vị phối hợp là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức; Báo Lao Động là đơn vị thường trực.

Tại Chương trình Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ 2023, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - nhấn mạnh, chương trình là hoạt động thiết thực, có ý nghĩa xã hội và nhân văn sâu sắc để biểu dương, tôn vinh những doanh nghiệp tiêu biểu trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tích cực cải thiện môi trường làm việc của NLĐ; quan tâm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, hướng tới mục tiêu doanh nghiệp phát triển nhanh, mạnh, bền vững, NLĐ ngày càng tiến bộ, có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.

Theo ông Nguyễn Đình Khang, trong bối cảnh hầu hết các doanh nghiệp đang phải vật lộn, chống đỡ với muôn vàn khó khăn, điều vui mừng là phần lớn doanh nghiệp vẫn tìm mọi cách để duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập, nâng cao đời sống của NLĐ… Nhiều doanh nghiệp chủ động tìm kiếm nguồn công việc, thị trường; đào tạo, đào tạo lại cho NLĐ để họ có kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu mới về công việc.

Đó là những doanh nghiệp tạm gác mục tiêu lợi nhuận để dành nguồn lực bổ sung phúc lợi, chăm lo đặc biệt cho NLĐ sau dịch bệnh COVID-19, doanh nghiệp có chính sách cho con công nhân lao động không may bị thiệt mạng, doanh nghiệp đã đóng khoản kinh phí bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm NLĐ phải nộp; doanh nghiệp đã hỗ trợ tiền thuê nhà, tiền chăm nuôi con nhỏ cho NLĐ...

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho rằng, nỗ lực của các doanh nghiệp được vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là cộng đồng trách nhiệm cùng với tổ chức Công đoàn và xã hội chăm lo, từ đó thúc đẩy NLĐ làm việc hăng say với năng suất cao, chất lượng tốt vì sự phát triển của doanh nghiệp, của đất nước, vì cuộc sống ngày càng tốt hơn của NLĐ.

“Chắc chắn NLĐ cả nước sẽ hết mình vì sự phát triển của doanh nghiệp, vì sự phát triển của đất nước, để chúng ta cùng chung tay xây dựng đất nước ta phồn vinh, thịnh vượng, nhân dân ta ngày càng ấm no, hạnh phúc” - ông Nguyễn Đình Khang nhận định.

Khích lệ doanh nghiệp nâng cao phúc lợi cho NLĐ

Là đơn vị 7 lần liên tiếp được bình chọn “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” và 4 lần liên tiếp được trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ”, Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) luôn ý thức được vai trò của công đoàn trong chặng đường tạo dựng và phát triển thương hiệu “doanh nghiệp vì NLĐ”.

Ông Ngô Đức Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Vietcombank - cho biết, chương trình đã tạo được hiệu ứng xã hội sâu sắc, động viên, khích lệ các doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi, chăm lo tốt hơn cho NLĐ, trong đó có Vietcombank tích cực hưởng ứng, góp phần tạo động lực phát triển cho cả nền kinh tế.

Ông Trần Quang Hảo - Giám đốc kinh doanh Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao (Tân Đệ) đánh giá, chương trình giúp lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng doanh nghiệp, hướng tới xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

“Với Tân Đệ, việc chăm lo tốt cho NLĐ chính là sự quan tâm đến nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ” giúp Tân Đệ khẳng định thương hiệu nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành sản xuất may mặc, nơi có môi trường làm việc tốt nhất cho NLĐ. Về phía NLĐ, sẽ thêm phần tự hào vì được làm việc tại Tân Đệ, thêm gắn bó, tin tưởng đồng hành cùng doanh nghiệp” - ông Hảo cho biết.

Với phương châm “Con người là nền tảng của sự phát triển” và 5 giá trị cốt lõi: Chính trực - tận tâm - chuyên nghiệp - kỷ cương và tôn trọng cá nhân, Cảng Đà Nẵng luôn coi NLĐ là tài sản quý giá nhất. Với những kết quả đạt được trong sản xuất kinh doanh và trong các hoạt động mang lại phúc lợi cho NLĐ và an sinh xã hội… Trong 6 năm liên tiếp, Cảng Đà Nẵng được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ”.

“Đây là vinh dự cũng là trách nhiệm của Ban lãnh đạo Cảng và Công đoàn Cảng Đà Nẵng để luôn phấn đấu thực hiện nhiều giá trị tốt hơn cho doanh nghiệp và cho NLĐ, giúp cho mối quan hệ giữa NLĐ và người sử dụng lao động sẽ ngày càng bền chặt và phát triển hơn” - ông Lê Tấn Minh - Chủ tịch Công đoàn Cảng Đà Nẵng cho hay.

Hà Chi
TIN LIÊN QUAN

SABECO được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2023”

Huỳnh Nguyên |

Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) lần đầu tiên được vinh danh trong Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2023” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại & Công nghiệp Việt Nam xét chọn.

Tự hào được vinh danh là Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

LƯƠNG HẠNH - BẢO HÂN |

Đại diện nhiều doanh nghiệp bày tỏ niềm vinh dự, tự hào được vinh danh trong Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động 2023, đồng thời cho biết sẽ nỗ lực hơn nữa để chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Vinh danh 64 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2023

Nhóm PV |

Tối ngày 29.10, tại Nhà hát Lớn Hà Nội diễn ra Chương trình Lễ vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2023. Chương trình được cập nhật xếp hạng hàng năm và trao giải thưởng 3 năm/lần.

Tranh cãi việc nên quản lý chặt hay nên cấm bán bảo hiểm qua ngân hàng

Minh Ánh |

Cấm bán bảo hiểm qua ngân hàng hay chỉ nên quản lý chặt hơn đang là vấn đề tạo nên tranh cãi..

Amway hủy hội thảo đa cấp quốc tế sau khi UBND huyện kiên quyết phản đối

Trần Tuấn |

Công ty TNHH Amway Việt Nam đã có công văn gửi Sở Ngoại vụ tỉnh Bắc Giang về việc hủy tổ chức hội thảo vào ngày 23 - 24.12 tại huyện Lạng Giang.

Nhan nhản vi phạm giao thông trên tuyến cao tốc Nội Bài - Lào Cai

Bảo Nguyên |

Được đưa vào khai thác từ năm 2014, hiện tuyến cao tốc Nội Bài - Lào Cai với chiều dài 245km đang tồn tại hàng loạt bất cập như đón trả khách vô tội vạ, xe máy và người đi bộ ngang nhiên đi vào, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông.

Băng rừng chinh phục đỉnh Sa Mu hoang sơ bậc nhất Tà Xùa

THANH HẢI (ẢNH: NGUYỄN THU HẰNG) |

Sa Mu là một trong những đỉnh núi mới cắm chóp ở Tà Xùa (Bắc Yên, Sơn La), với vẻ đẹp hoang sơ của rừng nguyên sinh, đặc biệt vào mùa săn mây.

Kiểm tra, giám sát để đảm bảo quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động

Bảo Hân thực hiện |

Nhiệm kỳ 2018-2023, thông qua kiểm tra, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Công đoàn các cấp đã kiến nghị với đơn vị được kiểm tra chấn chỉnh những hạn chế trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn; phát hiện những bất cập để kiến nghị, đề xuất bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN); phản ánh kịp thời các vấn đề có liên quan với Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐVN để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

SABECO được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2023”

Huỳnh Nguyên |

Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) lần đầu tiên được vinh danh trong Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2023” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại & Công nghiệp Việt Nam xét chọn.

Tự hào được vinh danh là Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

LƯƠNG HẠNH - BẢO HÂN |

Đại diện nhiều doanh nghiệp bày tỏ niềm vinh dự, tự hào được vinh danh trong Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động 2023, đồng thời cho biết sẽ nỗ lực hơn nữa để chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Vinh danh 64 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2023

Nhóm PV |

Tối ngày 29.10, tại Nhà hát Lớn Hà Nội diễn ra Chương trình Lễ vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2023. Chương trình được cập nhật xếp hạng hàng năm và trao giải thưởng 3 năm/lần.