Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả mà các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Chúc mừng Công đoàn tỉnh Hậu Giang đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Đó là sự ghi nhận xứng đáng đối với sự cố gắng miệt mài, không ngừng nghỉ của đội ngũ đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Hậu Giang, đã góp phần tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tỉnh Hậu Giang có nhiều điều kiện thuận lợi để tăng cường hội nhập, giao lưu kinh tế thương mại, phát triển văn hóa xã hội…. Định hướng phát triển của tỉnh trong thời gian tới là công nghiệp, nông nghiệp, đô thị và du lịch. Từ định hướng trên, thời gian tới, dự báo lực lượng công nhân lao động của tỉnh Hậu Giang sẽ tiếp tục tăng nhanh. Đây vừa là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đồng thời cũng là áp lực đối với tổ chức Công đoàn trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi lớn, căn bản.
Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu cho các cấp Công đoàn của tỉnh phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động, mỗi cán bộ Công đoàn cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động, nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Tại Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là tham mưu thực hiện dự án Thiết chế Công đoàn đã được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quyết định đầu tư cho tỉnh, nhằm giúp người lao động có nơi vui chơi giải trí sau thời gian lao động mệt nhọc...
Tăng cường phối hợp nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động; đặc biệt là việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…; chủ trì tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc phát sinh ngay từ ở cơ sở; tăng cường hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, phát huy vai trò Công đoàn trong đại diện, khởi kiện và tham gia tố tụng lao động tại toà.
Phát triển đa dạng các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả. Nâng cao chất lượng các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên đã và đang phát huy hiệu quả như Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, bữa ăn giữa ca... Chú trọng xây dựng các điển hình tiên tiến; đẩy mạnh công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến, nhất là công nhân, lao động trực tiếp sản xuất, những đoàn viên là người dân tộc thiểu số.
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, trong những năm tới, lực lượng công nhân, lao động khu vực ngoài Nhà nước tiếp tục phát triển mạnh và chiếm phần chủ yếu trong lực lượng sản xuất của tỉnh. Vì vậy, các cấp Công đoàn cần coi trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn ở khu vực ngoài nhà nước ngày càng vững mạnh, từng bước hoàn thiện nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn ở khu vực này là nhiệm vụ trọng yếu của mình.
“Phát huy tiềm năng, thế mạnh của tỉnh, vùng đất giàu truyền thống cách mạng, tôi tin tưởng và kỳ vọng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang sẽ tiếp tục đoàn kết, vượt qua khó khăn, thử thách, gặt hái được nhiều thành công rực rỡ hơn nữa trong nhiệm kỳ tới”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh.
