Sau kỳ nghỉ lễ, công nhân lao động sẽ phấn chấn trở lại làm việc

NHÓM PHÓNG VIÊN |

Dịp 30.4 - 1.5.2017, công chức, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ 29.4-2.5. Đối với công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp, đây là dịp để họ gặp gỡ gia đình sau một thời gian xa cách và là thời điểm nghỉ ngơi quan trọng, giúp họ lấy lại được sức khỏe, tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.

“Sạc pin” – lấy lại sức khỏe

Kỳ nghỉ 30.4 - 1.5.2017, chị Nguyễn Thị Chinh (công nhân Cty May Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh) ở nhà nghỉ ngơi cùng bố mẹ. Chị Chinh chia sẻ: “Mọi ngày bận rộn đi làm, nên ít có thời gian trò chuyện, làm việc vặt trong nhà cùng bố mẹ. Hơn nữa, đây cũng là dịp tôi nghỉ ngơi để “sạc pin”, lấy lại sức sau quãng thời gian làm việc vất vả. Tôi nghĩ chỉ cần được nghỉ ngơi như vậy là đầu óc tôi đã rất thoải mái rồi, để sau đó tiếp tục công việc. Thực ra, tôi cũng muốn đi du lịch, mở mang đầu óc, nhưng quả thực, tôi không đủ khả năng. Thu nhập một tháng của tôi chỉ hơn 5 triệu đồng, chỉ đủ trang trải cho cuộc sống hằng ngày, nên không có dư dả đồng nào để những dịp này nghĩ đến chuyện đi du lịch xa ở đâu. Năm nay, Cty thưởng cho công nhân (CN) mỗi người 200.000 đồng. Mà nếu có dành dụm được đồng nào thì cũng không dám nghĩ đến chuyện đi chơi ở đâu xa, chuyện đó có vẻ “xa xỉ” với CN chúng tôi”.

Là tổ trưởng tổ xe nâng, Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy, Cty Viglacera Hạ Long (TP.Hạ Long, Quảng Ninh), dịp này anh Mai Văn Hoan chỉ được nghỉ 1 ngày nên anh ở nhà với vợ con, đưa gia đình đi chơi một số nơi ở gần nhà, như đi Bãi Cháy (Hạ Long). “Tôi cũng muốn đưa cả gia đình về thăm bố mẹ ở huyện Ninh Giang (Hải Dương), nhưng cứ nghĩ đến cảnh tàu xe chen chúc, nguy cơ tai nạn giao thông, con cái mệt mỏi khi đi đường, nên tôi lại thôi. Dù sao đây là dịp để gia đình bên nhau trọn vẹn mà không phải nghĩ ngợi đến công việc, nên chắc chắn nó sẽ mang lại cho tôi cũng như gia đình một sự thoải mái, phấn chấn để sau đó tiếp tục làm việc, công tác” - anh Hoan cho biết.

Dịp sum vầy

Cả hai vợ chồng đều làm ở KCN Phúc Điền (Hải Dương), nên gia đình chị Nguyễn Thị Loan (CN Cty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam) phải gửi đứa con trai mới 3 tuổi cho ông bà nội ở Triệu Sơn, Thanh Hóa. Vì thế, mỗi năm vào dịp nghỉ lễ, hai vợ chồng chị Loan đều dành thời gian về thăm con, thăm gia đình, chứ không nghĩ đến việc đi chơi xa ở đâu cả.

“Quanh năm đi làm ở xa, ngày nghỉ, không gì hạnh phúc hơn là được ở gần cha mẹ, con cái để được chăm sóc, bù đắp tình cảm cho nhau. Tôi mong ước tìm được việc làm ổn định, vừa được ở gần con. Ngặt một nỗi, giờ chúng tôi vẫn còn phải đang ở thuê ở Hải Dương, điều kiện sinh hoạt không được tốt lắm, lại làm tăng ca nhiều nên không có chỗ gửi con ngoài giờ. Có lẽ khi nào cháu đến tuổi đi học, tôi sẽ đón con về đây ở cùng và ổn định cuộc sống...” - chị Loan chia sẻ.

Về thăm bố mẹ và hai con ở xã Phùng Xá, huyện Cẩm Khê (tỉnh Phú Thọ) là ưu tiên của vợ chồng anh Vũ Tuấn Hải (CN ở Cty TNHH Molex Việt Nam). “Thu nhập tổng cộng của vợ chồng tôi khoảng trên 10 triệu đồng, tiền thuê nhà trọ, điện, nước đã hết 1 triệu đồng; mỗi tháng về quê 2 lần cũng hết khoảng 1 triệu đồng nữa nên về tài chính khá eo hẹp. Do điều kiện tài chính, với lại bận làm việc ít có thời gian bên con cái, bố mẹ, nên dịp nghỉ này vợ chồng tôi quyết định về quê thăm bố mẹ, chơi với các con, hỗ trợ việc nhà giúp gia đình. Nhân dịp này, vợ chồng tôi sẽ dành tiền thưởng được 1 triệu đồng để mua quà cho bố mẹ và các con. Như thế, tôi nghĩ là hợp lý hơn đi du lịch khi mình chưa đủ điều kiện” - anh Hải cho biết.

Nhà chị Phạm Thị Ngọc (CN Cty TNHH Nishoku Technology Việt Nam) ở ngay xã Cẩm Sơn, huyện Cẩm Giàng (Hải Dương), cách chỗ làm việc chỉ 6-7 cây số. Dịp này, chị Ngọc đã cùng bố, mẹ và các anh chị em về thăm quê ngoại ở Thái Bình, vì ở đó còn có bà ngoại đang sinh sống. Chị Ngọc tâm sự: “Thực sự, đối với tôi, mỗi dịp về quê thăm bà cũng như là một ngày hội... Hơn nữa, tôi rất ngại đến những chỗ đông đúc vào những ngày lễ, tết. Thế cho nên, nghỉ ngơi, thư giãn với người thân trong gia đình là phương án tôi lựa chọn mấy năm gần đây”.

“Sau kỳ nghỉ, CNLĐ sẽ hăng say lao động”

“Nghỉ lễ dài ngày là cơ hội kết hợp đi du lịch với thăm thân” là kế hoạch của anh Hà Duy Tình (TCty Lắp máy Việt Nam - Lilama). “Vì công việc đặc thù người thợ lắp máy chúng tôi luôn phải sống xa gia đình nên chúng tôi luôn tận dụng thời gian nghỉ dài ngày để đưa gia đình về thăm nội ngoại, kết hợp cùng du lịch. Từ Hà Nội về Thanh Hoá quê tôi khoảng 150km, phù hợp với việc đi lại và sức khoẻ của vợ con. Quê tôi cũng có nhiều điểm du lịch nổi tiếng, là những địa điểm lý tưởng và thú vị để lựa chọn cho một chuyến đi của gia đình. Sau một thời gian làm việc về quê để thả lỏng cơ thể thưởng thức không khí trong lành, kể cho con nghe về tuổi thơ của mình cũng như hướng tuổi thơ của con gần thiên nhiên hơn là điều bổ ích nhất”. 

Chị Đỗ Trang Khanh - nhân viên văn phòng - cho biết, 2 năm trước Cty tổ chức cho CBCNV đi Trà Cổ và Hạ Long tại Quảng Ninh. Năm nay BCH Công đoàn và Đoàn Thanh niên tổ chức đi Sầm Sơn (Thanh Hóa). Mỗi đợt đi sinh hoạt tập thể như thế này, ngoài việc mở rộng kiến thức cho NLĐ còn là dịp để mọi người chia sẻ, giao lưu và học hỏi những kinh nghiệm trong cuộc sống. “Tôi tin rằng sau kỳ lễ vui vẻ NLĐ sẽ tiếp tục hăng say thi đua lao động hơn” - chị Khanh nhận định.

NHÓM PHÓNG VIÊN
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn can thiệp giải quyết, hàng trăm công nhân trở lại làm việc

XUÂN HÙNG – HOÀNG ĐỨC |

Sáng 17.4, hàng trăm công nhân (CN) của Cty TNHH May Vạn Hà (Tiểu khu 12, thị trấn Vạn Hà, huyện Thiệu Hóa, tỉnh Thanh Hóa) tiếp tục ngừng việc tập thể, yêu cầu Cty giải quyết các quyền lợi theo Luật Lao động. LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn (CĐ) nhanh chóng vào cuộc, giải quyết ổn thỏa, công nhân đã trở lại làm việc.

Rét buốt 13 độ C, người dân vẫn chen chân đến chợ hoa Quảng An ngày cận Tết

Minh Hà - Việt Anh |

Mặc dù Hà Nội đang rét buốt, nhiệt độ về đêm giảm sâu dưới 13 độ C nhưng chợ hoa Quảng An (Tây Hồ, Hà Nội) vẫn tấp nập, nhộn nhịp người bán, kẻ mua trong những ngày cận Tết Nguyên đán 2023.

Giờ thứ 9: Điếng người khi biết con nuôi của chồng chính là con riêng (P1)

Nhóm PV |

Trong cuộc sống hiện đại, quan niệm "con nào cũng là con" được rất nhiều người ủng hộ. Và dù rằng là con trai hay gái cũng được yêu thương, chăm sóc như nhau. Tuy nhiên, vẫn có những người còn giữ những tư tưởng cổ hủ, lạc hậu, mong muốn có một cậu con trai để nối dõi và để hương hỏa cho ông bà tổ tiên. Vì lí do đó, nhiều người đã đánh mất niềm hạnh phúc của gia đình và những đứa con của chính họ.

Chương trình Giờ thứ 9 do NSND Khải Hưng là đạo diễn. Giọng đọc: NSND Minh Hòa – NSƯT Phú Thăng. Âm nhạc: Xuân Phương.

Bạn đang có những câu chuyện riêng muốn chia sẻ với độc giả của Báo Lao Động? Hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: media@laodong.vn.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 19.1

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 19.1: Khu vực Nam Bộ ngày mai có mây, sáng sớm có sương mù và sương mù nhẹ rải rác, ngày nắng, đêm không mưa.

Hà Nội: Tết vẫn chưa về đến... làng chài

Kim Sơn |

Hà Nội - Những ngày này không khí xuân đã tràn ngập khắp phố phường, người người nhà nhà ra đường sắm Tết. Tuy nhiên, ở làng chài Văn Đức (Gia Lâm) người dân vẫn đang tất bật mưu sinh, kiếm con tôm con cá cho bữa ăn hàng ngày.

Nhiều lý do để trừ, cắt thưởng Tết của người lao động

Bảo Hân |

Vụ việc một công ty tại Bạc Liêu có thông báo về việc cắt thưởng cuối năm do không like, share bài của giám đốc đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Khổ luyện để trở thành kỳ nữ Mai hoa thung

Tạ Quang |

Để có thể biểu diễn Mai hoa thung, các vận động viên phải khổ luyện, thành thạo múa lân truyền thống và bắt buộc là phải biết võ thuật. Những chú lân bay nhảy trên dàn cọc sắt, cao từ 1m đến 3m, kết hợp với các động tác tung hứng mạo hiểm, tạo nên những pha thót tim.

Giải cứu thành công người đàn ông ở dưới giếng sâu 25m trong 4 ngày

BẢO TRUNG |

Ngày 18.1, Công an huyện Cư Kuin, tỉnh Đắk Lắk thông tin, đã phối hợp với phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ Công an tỉnh giải cứu thành công một người đàn ông sau 4 ngày rơi xuống giếng sâu 25m trong rẫy vắng.

Công đoàn can thiệp giải quyết, hàng trăm công nhân trở lại làm việc

XUÂN HÙNG – HOÀNG ĐỨC |

Sáng 17.4, hàng trăm công nhân (CN) của Cty TNHH May Vạn Hà (Tiểu khu 12, thị trấn Vạn Hà, huyện Thiệu Hóa, tỉnh Thanh Hóa) tiếp tục ngừng việc tập thể, yêu cầu Cty giải quyết các quyền lợi theo Luật Lao động. LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn (CĐ) nhanh chóng vào cuộc, giải quyết ổn thỏa, công nhân đã trở lại làm việc.