Những năm qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò của ban nữ công công đoàn trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, lao động nữ.
Một ngày tháng 10.2022, có mặt tại Công ty TNHH Global Garment Sourcing Việt Nam (GGS Việt Nam) tại KCN Bờ trái Sông Đà, có tận mắt chứng kiến những túi sữa mẹ của các nữ công nhân có con nhỏ lần lượt được vắt, đánh dấu và trữ đông để chiều tan ca mang về cho con nhỏ ở nhà mới thấy được hiệu quả của phòng vắt, trữ sữa mẹ.
Trao đổi với PV, chị Vũ Huyền Sâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GGS Việt Nam cho biết: "Phòng vắt, trữ sữa hiện nay tại công ty vẫn đang hoạt động bình thường, hiện tại đang có gần 20 người đang sử dụng".
Theo chị Sâm, phòng vắt, trữ sữa được trang bị 3 chiếc máy thuận tiện cho người sử dụng. Với những bà mẹ đang cho con bú, tranh thủ mỗi lần nghỉ trưa hoặc nghỉ giữa ca sẽ vắt sữa và trữ đông, đến khi tan ca sẽ mang về nhà rã đông cho con uống.
Với cách làm này, nguồn sữa mẹ nhiều chất dinh dưỡng sẽ không bị bỏ phí mà các con vẫn được hưởng đầy đủ.
Thông tin từ công đoàn công ty cho biết, hiện tại, đơn vị đang có 720 công nhân làm việc. Trong đó, số công nhân nữ chiếm 85%, đây là một con số lớn.
Công tác chăm lo cho nữ công nhân cũng được đảm bảo như hỗ trợ con nhỏ, hỗ trợ phụ nữ trong thời kỳ kinh nguyệt, mỗi ngày làm 7 tiếng hưởng lương 8 tiếng với phụ nữ có con nhỏ dưới 12 tháng.
Trao đổi với PV, ông Trần Phương Đông - Trưởng ban Tuyên giáo, nữ công (LĐLĐ tỉnh Hoà Bình) cho biết: "Toàn tỉnh Hoà Bình hiện nay có hơn 65.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ở các đơn vị có tổ chức công đoàn. Trong đó, 48.041 lao động là nữ, chiếm 73%, chiếm tỉ lệ cao ở một số ngành nghề như dệt may, chế biến, lắp ráp linh kiện điện tử".
Trong 6 tháng đầu năm 2022, các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực với nhiều nội dung phong phú, hình thức đa dạng như tổ chức ôn truyền thống, thi nữ công gia chánh, các hoạt động văn hóa, thể thao, thăm hỏi, tặng quà, cuộc thi ảnh thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.
Điển hình như tổ chức lắp đặt và bàn giao 1 “Phòng vắt, trữ sữa mẹ” cho nữ công nhân lao động tại Công ty TNHH GGS Việt Nam, tổ chức Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Hòa Bình” năm 2022.
Ngoài ra, LĐLĐ các huyện đã tặng hơn 500 bộ áo dài cho nữ đoàn viên công đoàn và hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn.
Cùng với đó, tổ chức tuyên truyền về Luật phòng, chống bạo lực gia đình, tác hại của xâm hại tình dục và kỹ năng phòng chống khi có nguy cơ bị xâm hại tình dục cho các lao động nữ.
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 4 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công cho 268 cán bộ nữ công, công đoàn. Đồng thời, cung cấp gần 500 cuốn sổ tay công tác nữ công cho các công đoàn cơ sở.
Hoạt động an sinh xã hội được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm, thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với số tiền hàng tỉ đồng.
Trong đó, LĐLĐ tỉnh Hoà Bình tặng 1.000 suất quà Tết trị giá 600 triệu đồng, tiếp nhận và trao tặng 660 suất quà trị giá 450 triệu đồng cho người lao động.
"Thời gian tới, ban nữ công công đoàn tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, lao động nữ" - ông Đông nói thêm.
