Thực tế cho thấy, ngoài việc duy trì triển khai hiệu quả các hoạt động thường niên như Hội thi văn nghệ, Hội khỏe trong công nhân, viên chức, lao động; chương trình Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát… các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều mô hình mới, gồm Tủ sách Công đoàn; Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; Không gian văn hóa Hồ Chí Minh; mô hình Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn…
Nói về lợi ích của Tủ sách Công đoàn được bố trí tại khu nhà trọ, anh Trần Văn Thông - công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam chia sẻ: Tủ sách Công đoàn có ý nghĩa rất lớn đối với công nhân lao động vì góp phần cải thiện đời sống văn hóa tinh thần mà còn giúp chúng tôi có điều kiện tiếp cận kiến thức mới, những thông tin bổ ích, nhất là kiến thức về pháp luật lao động và những chế độ, chính sách liên quan đến người lao động sau mỗi ngày làm việc. Điều này rất quan trọng vì những kiến thức giúp chúng tôi có thể tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình cũng như biết trách nhiệm của mình trong quan hệ lao động được chúng tôi thu nạp một cách chủ động bằng việc tìm đọc tại Tủ sách Công đoàn vào những thời gian phù hợp bản thân…
Hiện, vì tính hiệu quả của Tủ sách Công đoàn nên mô hình này đang được triển khai rộng rãi tại các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân và tại các doanh nghiệp. Mỗi Tủ sách có trên 50 đầu sách dành cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, gồm: Sách tuyên truyền, phổ biến pháp luật; các báo thuộc hệ thống Công đoàn; ấn phẩm, tài liệu tuyên truyền của tổ chức Công đoàn phát hành; sách văn học, giải trí…
Bên cạnh đó, mô hình Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn được thiết kế với không gian mở, có bàn ghế, có cây xanh, tủ sách, quầy nước uống tự phục vụ… tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động được nghỉ ngơi, thư giãn ở một không gian yên tĩnh. Đây cũng là nơi để đoàn viên, người lao động gặp gỡ, chia sẻ tâm tư với cán bộ công đoàn tại cơ sở… Cái hay ở đây ở các công đoàn cơ sở đã chủ động học hỏi, trao đổi kinh nghiệm để triển khai mô hình phù hợp với thực tiễn tại đơn vị mình.
Việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động không chỉ được các cấp Công đoàn Hà Nội thực hiện qua triển khai các mô hình, mà còn mang tính thời sự cao. Gần đây nhất, Công ngành Xây dựng TP Hà Nội tham mưu, đề xuất lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân lao động ngành Xây dựng Hà Nội tham gia khắc phục sự cố sau bão số 3. Việc làm kịp thời này đã khiến đoàn viên, người lao động xúc động. Và, quan trọng hơn, việc làm được thực hiện đúng thời điểm nên càng tăng thêm uy tín của tổ chức Công đoàn.
