Công nhân phấn khởi, yên tâm làm việc
Là một trong những công nhân gắn bó lâu năm với Công ty HS Sóc Trăng, anh Phan Hoài Phương cho biết, vợ chồng anh rất mừng khi CĐCS công ty đã thương lượng và kí kết thỏa ước tập thể với lãnh đạo công ty tăng giá trị bữa ăn ca từ 22.000 đồng lên 25.000 đồng/suất từ quý II/2023 này. Anh Phương làm ở bộ phận kĩ thuật, vợ anh làm ở bộ phận cắt vải. Họ có 2 con nhỏ đang tuổi đến trường, lại thuê nhà trọ, nên hàng tháng tốn một khoản chi phí khá lớn. Vợ chồng anh thường xuyên đăng kí tăng ca để tăng thu nhập. Vì vậy, chất lượng bữa ăn ca rất quan trọng đối với vợ chồng anh.
“Công ty bố trí suất ăn trị giá 25.000 đồng rất chất lượng, thường có 3 món” - anh Phương bày tỏ.
Ông Nguyễn Văn Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - cho biết, toàn tỉnh hiện có 124/143 công ty có bố trí bữa ăn ca cho công nhân lao động. Trong đó, đơn vị có mức hỗ trợ bữa ăn ca cao nhất là 40.000 đồng/suất, thấp nhất 18.000 đồng/suất.
Chất lượng bữa ăn ca của công nhân lao động trên địa bàn tỉnh được chú trọng và cải thiện dần sau khi Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN ban hành Nghị quyết 7c/NQ-BCH về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động.
“Không chỉ bữa ăn ca, mà nhiều chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, lợi ích chính đáng của công nhân lao động được cải thiện, nâng cao trong những năm gần đây đã giúp người lao động yên tâm làm việc và vững tin vào tổ chức Công đoàn” - ông Thanh nhấn mạnh.
Nâng chất lượng ăn ca và mức hỗ trợ
Tại tỉnh Hậu Giang, ông Nguyễn Văn Bảy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - cho biết, từ khi thực hiện Nghị quyết 7c/TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường vận động doanh nghiệp quan tâm cải thiện chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo sức khỏe, dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động. Đến nay, toàn tỉnh có 76 doanh nghiệp có tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc hỗ trợ tiền ăn giữa ca cho đoàn viên, người lao động với mức từ 18.000 đồng đến 31.000 đồng/suất.
“Tôi vào làm ở công ty Minh Phú được hơn 4 năm và mức hỗ trợ bữa ăn ca được 3 lần nâng lên. Trước đây năm 2019, 18.000 đồng/suất, đến năm 2021 tăng lên 22.000 đồng/suất và đầu năm 2023 này áp dụng mức 25.000 đồng/suất.
Bữa ăn thường có thịt hoặc cá và rau củ, có đủ món mặn, chiên, xào, hoặc canh, tôi cảm thấy ăn no và ngon miệng và khỏe để làm” - chị Nguyễn Thị Bé Hai chia sẻ.
“Chúng tôi chỉ đạo các cấp công đoàn, nhất là CĐCS tìm hiểu và lắng nghe nguyện vọng của công nhân các bộ phận về chất lượng bữa ăn.
Trên cơ sở đó, thương lượng, thỏa thuận và ký thỏa ước tập thể với lãnh đạo công ty đảm bảo giá trị, chất lượng ăn ca đầy đủ dinh dưỡng để giúp người lao động tái tạo sức khỏe và làm việc năng suất hơn. Nhìn chung, mức hỗ trợ bữa ăn ca của hầu hết các doanh nghiệp đều được nâng lên, nhưng chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc, vận động để những đơn vị có giá trị thấp dưới 25.000 đồng/suất nâng lên từ mức này trở lên” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Nguyễn Văn Bảy cho biết.
