“Trên cả tuyệt vời”
Đó là cảm xúc của dược sĩ Võ Hồng Lạc tại buổi tiếp nhận hỗ trợ 3 tại chỗ do LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức. Cũng như 25 NLĐ của Cty CP Dược phẩm An Giang (Agimexpharm) tại Bình Hòa làm việc “3 tại chỗ” từ ngày 22.7 đến nay, dược sĩ Lạc rất thèm “người” để trò chuyện. Vì thế, khi được thông tin LĐLĐ tỉnh An Giang dẫn đầu đoàn công tác đến thăm, cả 25 người rất vui. Và càng vui hơn khi được đích thân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú thăm hỏi sức khỏe, đời sống và trực tiếp mục sở thị chỗ ăn nghỉ của từng NLĐ.
“Chúng tôi thực sự cảm động và ấm lòng khi được người đứng đầu tổ chức CĐ tỉnh ân cần hỏi chi tiết về bữa ăn, giấc ngủ và chia sẻ trước những bất tiện trong những ngày thực hiện sản xuất 3 tại chỗ”- dược sĩ Lạc chia sẻ thêm.
Sự hỗ trợ của tổ chức CĐ còn mang lại niềm vui cho cả DN. Bà Phạm Thị Bích Thủy - Phó Tổng Giám đốc Cty - người trực tiếp chỉ huy nhóm làm việc 3 tại chỗ chia sẻ: “Chúng tôi vui đến 2 lần. Vui vì được tổ chức CĐ chia sẻ trong chăm lo NLĐ và thông qua việc thăm hỏi, động viên đã giải tỏa những bứt rứt, lo lắng sau nhiều ngày làm việc trong môi trường khép kín”.
Chúng tôi tiếp tục ghi nhận cảm xúc này trong hành trình cùng LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, hỗ trợ 8 DN tiêu biểu “3 tại chỗ” ở Khu Công nghiệp, TP.Long Xuyên và Châu Phú.
Khi biết, sau buổi trao hỗ trợ cho đoàn viên trên địa bàn TP. Long Xuyên bị nhiễm COVID-19, LĐLĐ tỉnh An Giang sẽ đi thăm NLĐ tại DN “3 tại chỗ” trên địa bàn, ông Nguyễn Thanh Quang - Trưởng ban Dân vận Thành ủy Long Xuyên - đã gửi gắm niềm tin: “Mong muốn với lợi thế của mình, LĐLĐ tỉnh động viên và chỉ đạo tổ chức CĐ tại từng DN “3 tại chỗ” tăng cường quan tâm, theo dõi để kịp thời chấn chỉnh... để góp phần đảm bảo an toàn phòng chống dịch”. Sau đó, ông Quang còn tháp tùng theo đoàn để cổ vũ tinh thần. Điều này cho thấy, chủ trương của Tổng LĐLĐVN đề ra cùng lúc mang lại 3 hiệu quả xã hội.
Chung tay tiếp sức
Với định mức hỗ trợ 1 triệu đồng/NLĐ làm việc 3 tại chỗ, trong đợt đầu ra quân, LĐLĐ tỉnh An Giang hỗ trợ 8 DN số tiền 539 triệu đồng. Con số này sẽ tiếp tục tăng trong những ngày tới. “Theo thống kê, An Giang có trên 4.000 NLĐ làm việc 3 tại chỗ. Chúng tôi chỉ đạo các bộ phận nghiệp vụ làm việc suốt thời gian nghỉ lễ để hỗ trợ các DN hoàn chỉnh thủ tục để ngay khi trở lại làm việc là chuyển hỗ trợ NLĐ ngay” - ông Phú cho hay.
Theo ông Phú, do nhiều địa phương thực hiện giãn cách xã hội nên một số DN “vướng” giấy tờ. Vì thế, LĐLĐ tỉnh An Giang bố trí cán bộ làm việc theo hai chế độ: Vừa chủ động liên lạc với DN, vừa kết nối với các ban ngành liên quan, giải quyết các vướng mắc ngay và luôn. Sự nhiệt tình này đã truyền lửa cho các DN thể hiện hơn trách nhiệm chăm lo cho NLĐ. Điển hình là Cty CP Cơ khí Chí Công. Ngay tại buổi thăm hỏi, sau khi biết thông tin LĐLĐ tỉnh duy trì hoạt động trong ngày lễ để chăm lo NLĐ, ông Lâm Dủ Hùng - Giám đốc Cty - đã hưởng ứng bằng việc thưởng tiền cho toàn bộ 160 NLĐ trong DN dịp lễ Quốc khánh... “Tuy số tiền không lớn, nhưng trong bối cảnh nhiều NLĐ tạm ngưng việc, bị giảm thu nhập, thì điều này mang ý nghĩa rất lớn đối với NLĐ”- ông Trần Lưu Phong, Trưởng ban Chính sách - Pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh An Giang) - nhận xét.
Với cách làm linh động của mình, LĐLĐ tỉnh An Giang đã lồng ghép nhiều hoạt động thiết thực, khiến cho hiệu quả hỗ trợ vượt khỏi giới hạn của số tiền. Tại mỗi nơi đến, sau khi thăm hỏi, trao hỗ trợ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh An Giang đều cố gắng tranh thủ thời gian trực tiếp tham quan nơi ăn chốn ở của NLĐ với mục đích chung tay tiếp sức cùng DN nâng cao chăm lo NLĐ. Sau khi trao hỗ trợ cho đại diện Cty TNHH Firstex An Giang (TP.Long Xuyên) ông Nguyễn Thiện Phú đã đề nghị tham quan nơi ở. Sau khi khảo sát, ông Phú trao đổi với DN bổ sung thêm hệ thống quạt cá nhân để NLĐ thoải mái hơn khi nghỉ ngủ...
Hay tại Cty CP Dược phẩm An Giang, ông Phú biểu dương khi DN này sử dụng phòng nghỉ dành cho chuyên gia để bố trí cho NLĐ nữ nghỉ ngơi và có cả căn phòng hạnh phúc dành cho trường hợp vợ chồng cùng làm việc 3 tại chỗ. Được biểu dương tại chỗ, bà Thủy thay mặt DN cam kết sẽ phát huy để chăm lo NLĐ tốt hơn trong thời gian tới.
Linh động lồng ghép nhiều nội dung thiết thực vào cùng chương trình, cách làm của LĐLĐ tỉnh An Giang không chỉ làm tăng chăm lo cho NLĐ 3 tại chỗ mà còn nâng chủ trương và khẳng định vị thế không thể thay thế của tổ chức CĐ Việt Nam đối với NLĐ mọi lúc, kể cả trong dầu sôi lửa bỏng của dịch COVID-19.
