Băn khoăn về giá
Những năm trước, trong mỗi gói quà Tết của Công ty tuyển Than Hòn Gai, TP.Hạ Long (thuộc TKV) thường có thêm một con cá song biển, nhưng gần đây được thay thế bằng một cân tôm sú. Tổng giá trị gói quà mà Công ty Tuyển than Hòn Gai tặng cho hơn 1.300 cán bộ, công nhân, lao động dịp Tết Nguyên đán 2024 là trên 2 triệu đồng/suất, gồm: tôm sú, đông trùng hạ thảo, gạo nếp, bánh kẹo…
Với trên 5.000 cán bộ, công nhân, lao động, Công ty CP Than Vàng Danh là một trong những đơn vị của TKV đã chi số tiền lớn nhất để mua quà Tết tặng người lao động, với khoảng 23 tỉ đồng. Gói quà Tết Nguyên đán 2024 gồm nhiều món hàng, được 6 đơn vị trúng thầu cung cấp.
Tuy nhiên, đến nay, có nhiều ý kiến khác nhau về giá cả của các món hàng trong gói quà Tết, trong đó phần lớn các món quà đều có giá cao hơn nhiều so với giá ngoài thị trường.
Chẳng hạn, giá trúng thầu cung cấp sản phẩm nước đông trùng hạ thảo Hàn Quốc cho Công ty CP Than Vàng Danh của một công ty ở Cẩm Phả là khoảng 1,68 triệu đồng/thùng nhưng giá ngoài thị trường chỉ khoảng 500.000 đồng/thùng.
Giá trúng thầu cung cấp thịt bò nhập ngoại là 970.000 đồng/kg nhưng ngoài thị trường cao nhất chỉ khoảng 500.000 đồng/kg. Bia Luxus có giá trên thị trường chỉ từ 335.000 đồng - 387.000 đồng/thùng nhưng lại được Công ty CP Than Vàng Danh duyệt mức hơn 500.000 đồng/thùng...
Chia sẻ với Lao Động, một số công nhân ngành Than cho rằng, những mặt hàng trên ở ngoài thị trường không thiếu, giá cả lại cạnh tranh. Vậy tại sao công ty không chuyển tiền trực tiếp để người lao động tự đi mua hoặc chi tiêu vào việc khác?
“Ai cũng muốn nhận tiền mặt, vừa thuận tiện vừa minh bạch, mà công ty cũng không mất thời gian” - một thợ lò tại Hạ Long cho biết.
Chi tiền trực tiếp cho người lao động được không?
Trao đổi với Lao Động, ông Dương Thanh Hùng - Chánh Văn phòng Công ty CP Than Vàng Danh - cho biết, các quy trình, thủ tục đấu thầu, lựa chọn nhà thầu đều làm đúng quy định. Ngoài ra, giá cả của từng mặt hàng trên thị trường cũng không thể đồng nhất, bởi còn phụ thuộc vào từng nhà sản xuất hay phẩm cấp từng mặt hàng…
Trước những lùm xùm về việc cung cấp quà Tết, dư luận đặt vấn đề: "Sao không đưa tiền cho người lao động để tự họ đi mua sắm?”.
Theo ông Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai, để chăm lo cho người lao động đón Tết, ngoài tiền thưởng chung của Tập đoàn TKV, tiền lương tháng thứ 13… thì công ty được sử dụng số tiền tiết kiệm được hoặc cân đối trong quá trình sản xuất để hỗ trợ thêm cho người lao động.
Tuy nhiên, theo quy định, những khoản tiền được trích trong chi phí sản xuất đã được phê duyệt chỉ được sử dụng để mua hiện vật hỗ trợ cho người lao động, chứ không được hỗ trợ bằng tiền mặt.
Theo ông Dương Thanh Hùng, dịp Tết Nguyên đán 2024, mỗi cán bộ, công nhân viên công ty ngoài được thưởng 8 triệu đồng theo quy định của TKV còn được hỗ trợ từ khoản 40 tỉ đồng là tiền kết dư của tiền lương để lại.
“Những khoản trên thì người lao động được nhận tiền mặt, còn tiền trích từ chi phí sản xuất đã được phê duyệt thì phải chuyển thành hiện vật để hỗ trợ cho người lao động. Chúng tôi cố gắng vận dụng cơ chế để người lao động được hưởng thêm các chế độ và cũng muốn chuyển tiền trực tiếp cho người lao động nhưng quy định không cho phép” - ông Hùng chia sẻ.
