Xuất phát từ yêu cầu của thực tiễn về đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là đoàn viên, NLĐ trong các khu công nghiệp còn nhiều khó khăn, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh đã tích cực đề xuất với Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành một số chính sách đặc thù nhằm nâng cao đời sống của công nhân lao động trong các khu công nghiệp; vấn đề nhà ở của công nhân lao động được tỉnh quan tâm chỉ đạo quy hoạch, xây dựng.
Đáng chú ý, đến cuối nhiệm kỳ, cả tỉnh có 22 dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân với tổng diện tích đất khoảng 106,59 ha, tổng diện tích sàn khoảng 2.404.356 m2, với 30.894 căn, đáp ứng nhu cầu ở cho khoảng 107.221 công nhân. Trong đó, có 7 dự án đã hoàn thành và đang xây dựng với tổng diện tích đất là khoảng 20,84 ha, tổng diện tích sàn khoảng 444.027 m2, với 5.494 căn hộ, đáp ứng nhu cầu ở cho khoảng 30.302 người...
Năm 2020 và năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã chủ động huy động mọi nguồn lực hỗ trợ giúp đoàn viên, công nhân lao động duy trì cuộc sống, yên tâm thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch.
Đã chủ động tham mưu, đề xuất với Tổng Liên đoàn và đoàn công tác của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đối tượng và mức hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch COVID-19.
Nhờ sự cố gắng nỗ lực của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh nên các chính sách chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh từ nguồn tài chính Công đoàn được ban hành, triển khai đồng bộ, kịp thời trên địa bàn tỉnh.
Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được triển khai tích cực, hiệu quả, nhất là ở những doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp có chủ là người nước ngoài bỏ trốn.... Trong nhiệm kỳ 2018-2023, nhất là khi đối diện với dịch COVID-19, nhiều NLĐ đã bị cắt giảm giờ làm, thậm chí mất việc làm, bị doanh nghiệp nợ lương, nợ BHXH... các cấp Công đoàn trong tỉnh khẳng định vai trò, chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.
